Kurssted: Sandnes Rådhus Rom: Konferanserom 1 B
Kursholder: Kari W. Malde og Julie Aanestad Pris: kr. 350,-
Målgruppe: Ledere med ansvar for å lede oppfølgingsarbeidet  etter medarbeiderundersøkelsen (10-faktor) i egen enhet/avdeling


Om dette kurset

Målgruppe: Ledere ansatt i Sandnes kommune

Læringsmål: Målet med workshop`en er å gi deg som leder forslag til verktøy og metoder for oppfølgingsarbeidet , samt gi rom for erfaringsutveksling.

Eksempler på spørsmål og problemstillinger vi vil være innom: 

- Hva er min rolle og mitt ansvar som leder i oppfølgingsarbeidet?

- Hvordan kan jeg involvere medarbeiderne på måter som skaper engasjement og motivasjon i utviklingsarbeidet?

- Hvordan kan jeg som leder forholde meg til resultater som jeg er skuffet over?

- Hvordan kan vi velge ut de viktigste områdene å jobbe videre med?


Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".


Kontaktinformasjon til kursarrangør:
kompetansesenter@sandnes.kommune.no


Forutsetninger
Ansatt i Sandnes kommune
Produsert av
HR/HMS Kompetansesenter, Sandnes kommune
Tid fra - til
28.08.19 kl. 08:30 - 11:30
Intern pris
350
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
0 av 40
Påmeldingsfrist
21.08.2019