Kurset guider deg gjennom mange av de praktiske
arbeidsrettslige problemstillingene som dukker opp i arbeidsforholdet.
Kurslederen er juridisk
rådgiver i Infotjenester og har lang erfaring med å avdekke fallgruver og
presentere gode løsninger på de områdene som er viktige for arbeidsgiver.
Styringsretten og viktige avklaringer
Endringer i arbeidsforholdet
- Hvilke endringer kan arbeidsgiver gjøre i arbeidsoppgaver,
arbeidstid, arbeidssted og goder?
Ansettelse
- Hvilke opplysninger kan du ikke spørre arbeidssøkere om
- Kan arbeidsgiver ansette hvem han/hun vil?
- Er det noen som har fortrinnsrett?
- Forbud mot diskriminering
- Kan arbeidstaker ansettes midlertidig?
- Betydningen av prøvetid
- Krav til arbeidsavtalen
Organisering av arbeidet og oppfølging av arbeidstaker
- Kontrolltiltak
- Viktige regler om arbeidstid og overtid
- Rammer for ferieavvikling
- Bruk av advarsler
Opphør av arbeidsforhold
- Oppsigelse pga. arbeidstakers forhold
- Oppsigelse og sykdom
- Formelle krav til oppsigelse, avskjed og suspensjon
Forutsetninger
HR-medarbeidere og ledere.
Produsert av
HR-avdelingen, Askøy kommune
Kursansvarlig
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
0 av 30
Påmeldingsfrist
28.02.2020