Mål for kurset er å: 

  • kjenne til kommunens rutiner og verktøy for ansettelser og oppfølging av nyansatte 

  • få oversikt over lov og avtaleverk knyttet til ansettelser 

Målgruppe: 

Målgruppe er alle ledere i Lillestrøm kommune

Innhold: 

I kurset gjennomgås hovedtrekkene i lov og avtaler som berører rekrutteringsområdet, i tillegg til gjennomgang av rekrutteringsverktøyet i praksis.  

  • Lov og avtaleverk knyttet til rekruttering
  • Rekrutteringsguiden
  • Annonseutforming og publisering
  • Behandling av kandidater
  • Ansettelse
  • Jobbtilbud/avslagsbrev
  • Arkivering/avslutning 


Forutsetninger
Ingen spesielle
Kursansvarlig
Tid fra - til
09:00-15:00 Sted: Kommunestyresalen
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
36 av 50
Påmeldingsfrist
14.02.2022
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger
Gi en vurderingGi en vurdering