Mål for kurset er å: 

• kjenne til kommunens rutiner og verktøy for ansettelser og oppfølging av nyansatte 

• få oversikt over lov og avtaleverk knyttet til ansettelser 

Målgruppe: 

Målgruppe er alle nye ledere i Lillestrøm kommune. Kurset er åpent for alle ledere, men retter seg særlig mot ledere uten tidligere kommunal ledererfaring 

Innhold: 

Kurset gir deg en innføring i rutiner og verktøy knyttet til ansettelser og oppfølging av nye medarbeidere. Vi går gjennom en ansettelse helt fra jobbanalyse til oppfølging i prøvetid. 

 *Dette er et av kursene i den anbefalte opplæringspakken for nye ledere.