Hvordan være en lærende organisasjon? v/ Sigrid Engen
En lærende organisasjon starter med evnen til å lytte. Når medarbeidere trygt kan si ifra, skapes et arbeidsmiljø der erfaringer deles, utfordringer løftes og forbedringer blir mulig. I dette foredraget ser vi på hvordan ledere kan være viktige premissgivere for trygghet, læring og kontinuerlig utvikling – og hvordan en kultur for åpenhet kan styrke organisasjonens evne til å utvikle seg og skape varige forbedringer.
Om foredragsholder:
Sigrid er fysioterapeut med videreutdanning innen coaching, veiledning og kognitiv terapi. Hun har jobbet som daglig leder i Arbeidsmiljøsenteret i 5 år. Sigrid har over 25 års erfaring innen fagfeltet HMS og bedriftshelsetjeneste med skolering og veiledning, og har god kjennskap til både offentlig sektor og privat næringsliv. Hennes spesialkompetanse ligger innen arbeid med psykososiale, organisatoriske og ergonomisk forhold på arbeidsplassen samt forebygging og håndtering av trusler og vold. Foredragsstil: Faglig høyt nivå og lettfattelig med en snært av humor Motto: Sammen får vi det til!
