Akankurs for ledere, verneombud og tillitsvalgte 

Rusmidler, legale eller illegale, er en utfordring for flere. Alkohol, piller, narkotika, spillavhengighet kan være årsaker til at kolleger sliter med arbeidsutførelse, oppmøte, forhold til kolleger, økonomi og/eller privatlivet. Hvordan kan arbeidsplassen forbygge at ansatte får denne typen utfordringer og hvordan støtte og hjelpe dersom en medarbeider har slike utfordringer? 

Akan i virksomheten er et partsforankret system som søker å møte disse utfordringene og er en del av HMS arbeidet i virksomheten.  Hvordan møte kolleger man er bekymret for? Hvilken hjelp finnes internt og der ute? Hva skal jeg si – hva kan jeg si? Hvordan unngå at man mister kolleger som sliter med avhengighet?  

  Tema:

  • Roller og ansvar
  • Noe er det – men hva? 
  • Den nødvendige samtalen 
  • Hvordan trygge ledere i å gjennomføre en bekymringssamtale
  • Innføring i bruk av verktøy og hjelp. 
  • Hvordan jobbe forebyggende i bedrift og team

Forutsetninger
Ledere, verneombud, rådgivere og tillitsvalgte
Produsert av
Time kommune
Deltakere
Tid fra - til
09.11.2021 kl. 09:00-11:00
Tidsbruk
2 timer
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
38 av 60