Dette kurset er laget for Verneombud i kommunal sektor. Målet er å gi innsikt i Arbeidsmiljøloven (AML) og internkontrollforskriften (IK), og gi grunnlag for å kunne bruke AML og andre relevante lover og forskrifter som arbeidsredskap i HMS-arbeidet. Du vil også lære om systematiske arbeidsmetoder for å forebygge, identifisere og løse problemer innen HMS-området i egen virksomhet.
Kurset gir deg innsikt i offentleglova, hvordan praktisere meroffentlighet og håndtere innsynskrav. Du får oversikt over de viktigste unntakene fra åpenhet og begrunnelsen for disse.
Dette kurset gir en innføring i de begreper, verktøy og metoder som benyttes i strategisk kompetanseledelse. Dette er en kursrekke på tre samlinger våren 2017. Kurset er åpent for deltagere fra de syv kommunene i KongsbergregionenDette kurset gir en oversikt over forberedelser som skal utføres, hvor og når samlingen skal være, og etterarbeid som skal fullføres etter gjennomført samling.
Om dette kurset
Forberedelser:
- Innføring i plattfromen DigiOrden - Orden i Eget Hus
- Innhenting av informasjon som skal tas med til samlingen
Samling:
- Presentasjon om datasett, applikasjoner, kvalitetssikring av datasett og deling mellom kommuner
- Gjennomgang av hvordan plattformen fungerer
- Egenarbeid med veiledning. Alle registrerer datasett og applikasjoner for sin kommune/avdeling i kommunen
Etterarbeid:
- Fullføre registreringen av datasett på plattfromen
- Videomøte om ønskelig - kontakt: post@ordeniegethus.no
- Feilmeldinger sendes til: support@ordeniegethus.no
Nyansattkurs for ansatte i Rollag kommune.
Om dette kurset
Dette e-læringskurset skal gi nyansatte i Rollag kommune noe av den viktigste informasjonen om det å arbeide i kommunen.
Målgruppa for kurset er alle nyansatte i kommunen. Kurset passer også som basis for nyansatte ledere.
Nyansattkurset består av 3 deler med i alt 7 leksjoner. Du vil bruke mellom 1-2 timer på å gjennomføre alle leksjonene. Det stilles ingen krav til forkunnskape
