FÅRT

Kurs i politisk saksbehandling

Heldags grunnkurs for saksbehandler i politiske saker.

Mål med kurset: Du lærer om det politiske systemet i Sarpsborg kommune, rollen som saksbehandler og det å skrive saksfremlegg.

Målgruppe: Kurset er for saksbehandlere for saker som skal til politisk behandling.

Kurset holdes 7.desember 2021 kl: 08.30 - 15.30 i kursrom Alv Erlingsson i Tune administrasjonsbygg.
Det blir servert lunsj.

Krav til forkunnskap
: for å delta på kurset må du ha gjennomført og bestått "360 Grunnkurs".

Kurset finner du her, lenke til kurs;  https://sarpsborgkommune.sharepoint.com/sites/Informasjonsforvaltning/SitePages/360-Kurs.aspx




Kurset er obligatorisk for nye ledere i Sarpsborg kommune. 

Dette er påmelding til dagen til Stabstjenester; "Styring, sikkerhet, rutiner, kontroll og etikk", som holdes 12. November i Gandalf, Tune Aministrasjonsbygg.

Hele lederopplæringen består av 4 dager, du må melde deg på alle dagene selv. 

Opplæringen gir deg grunnleggende kunnskaper, som du trenger som ny leder. Den gir en god opplæring i temaer fra Område teknologi og endring og Område organisasjon (Stabstjenester, Økonomi og HR). I opplæringen møter du foredragsholdere fra disse områdene.

Når du er påmeldt kurset vil du bli invitert inn i Teams rommet; Lederopplæring. Der finner du program for dagene, foiler fra foredragene, mulighet for kommunikasjon med arrangører og foredragsholdere, og tilslutt mulighet til evaluering av dagene. Vi setter stor pris på dine tilbakemeldinger, slik at Lederopplæringen hele tiden vil bli bedre.

Har du spørsmål, ta kontakt på; kslaring@sarpsborg.com


Kurset er obligatorisk for nye ledere i Sarpsborg kommune. 

Dette er påmelding til dagen; "Teknologi og endring", som holdes i Gandalf i Tune administrasjonsbygg, i u.etg.

Hele lederopplæringen består av 4 dager, du må melde deg på alle dagene selv. 

Opplæringen gir deg grunnleggende kunnskaper, som du trenger som ny leder. Den gir en god opplæring i temaer fra Område teknologi og endring og Område organisasjon (Stabstjenester, Økonomi og HR). I opplæringen møter du foredragsholdere fra disse områdene.

Når du er påmeldt kurset vil du bli invitert inn i Teams rommet; Lederopplæring. Der finner du program for dagene, foiler fra foredragene, mulighet for kommunikasjon med arrangører og foredragsholdere, og tilslutt mulighet til evaluering av dagene. Vi setter stor pris på dine tilbakemeldinger, slik at Lederopplæringen hele tiden vil bli bedre.

Har du spørsmål, ta kontakt på; kslaring@sarpsborg.com


Kort tekst om kurset i beskrivelsesfeltet

Om dette kurset

Teksten du skriver i dette feltet vil være hovedtekstfeltet på kursets forside.


Beskriv arrangementet mer detaljert. 

 Du bør ha med: 

  • Beskrivelse 
  • Læringsmål 
  • Målgruppe

Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.

OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.

Om dette kurset

Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.

Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.


Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.

OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.

Om dette kurset

Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.

Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.


E-læringskurset viser deg hvordan du finner brukerhjelp, lager en stillingsutlysning, behandler søknader og lager søkerlister. 

Om dette kurset

Webcruiter er kommunens rekrutteringsportal. Her lager du stillingsutlysning, mottar søknader, behandler søknader og kommuniserer med kandidatene. E-læringskurset viser deg hvordan du finner brukerhjelp, lager en stillingsutlysning, behandler søknader og lager søkerlister. 

Retningslinjer og lov-/avtaleverk som regulerer ansettelser i Hamar kommune, finner du i ansettelsesprosedyren i EQS. Der får du også henvisninger til aktuelt lov- og avtaleverk. 

Innhold i e-læringskurset
Del 1: Min side og hjelpesenter
Del 2: Lage stillingsannonse
Del 3: Kopiere stillingsannonse
Del 4: Kandidathåndtering og søkerlister


Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle medarbeidere må ha.

Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle medarbeidere som behandler sensitive opplysninger må ha.

Som offentlig ansatt har vi alle et ansvar for å ivareta personvern og informasjonssikkerhet for våre brukere, innbyggere og medarbeidere.

Ny personvernforordning (GDPR) stiller krav til at alle medarbeidere gjennomfører opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.

Dette kurset gir grunnleggende kunnskap som alle ledere må ha.