Opplæringspakke for nyansatte i Tromsø kommune


Kurspakken består av 9 separate nettkurs.

I tillegg er det lenker til HR-strategi og diverse håndbøker som det er viktig at man setter seg inn i.


Modul 1 – Introduksjonskurs for nyansatte i Tromsø kommune (gammelt kurs, vil oppdateres)
Modul 2 – Arbeidsgivers styringsrett i Tromsø kommune
Modul 3 – Permisjonsreglement i Tromsø kommune
Modul 4 – Varsling av kritikkverdige forhold i Tromsø kommune
Modul 5 – Webinar personalhåndbøker i Tromsø kommune 01.11.22 (personalhåndbok, lønn- og sykelønnshåndbok)
Modul 6 – Kurs i journalføring og arkivering
Modul 7 – Etisk standard i Tromsø kommune
Modul 8 – Melde avvik i Tromsø kommune

Modul 9 - Nyansatt i kommunen (generelt kurs for kommuneansatte i kommuner)

Modul 10 - Videopakke informasjonssikkerhet og personvern for ledere eller medarbeidere

Total tidsbruk for hele kompetanseprogrammet vil være ca. 2-3 timer.


Lederne skal være pådrivere for at egne medarbeidere gjennomfører opplæringen.


Sist oppdatert
26.02.2024
Forutsetninger
Obligatoriske kurs for alle nyansatte i Tromsø kommune
Produsert av
Enhet for personal og organisasjon, seksjon for HR, Tromsø kommune
Kursansvarlig
Tidsbruk
Ca 2-3 timer fordelt på flere moduler
Forventet innsats
Gjennomføre nettkursene hurtigst mulig etter nyansettelse
Læringsformat
Nettkurs
Ledige plasser
Ubegrenset
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger