Ledelse i praksis - Nytt blikk på oppgavedeling – veien til et bedre arbeidsliv med økt heltid, redusert sykefravær og bedre tjenester 

Oppgavekartlegging og ny oppgavefordeling blir ofte nevnt som nøkkelen til å levere gode tjenester med begrensede ressurser – og samtidig øke arbeidsdeltakelsen. 

Men hva innebærer det egentlig? Hvilke forutsetninger må være til stede for å lykkes, og hvordan kan dere gå fram på deres egen arbeidsplass for å få til en god prosess?  

Målgruppe: Ledere på alle nivå på alle tjenesteområder

Er det færre enn 15 påmeldte vil arrangementet bli avlyst. Det er derfor svært viktig at dersom du ikke har anledning til å delta allikevel, melder fra om dette minst en uke i forkant av arrangementet.