Å velge de riktige medarbeiderne er det viktigste valget en leder gjør, og det er høye krav til hvordan en rekrutteringsprosess skal foregå. Innen noen sektorer er det også stor konkurranse om arbeidskraften. Hvordan skal vi gjennomføre rekrutteringsprosessen slik at vi finner den beste kandidaten for jobben?

Om dette kurset

Kurset går igjennom hele rekrutteringsprosessen fra stillingsanalysen, kravspesifikasjonen og stillingsannonsen til utvelgelse av kandidater, intervju, bakgrunnssjekk, ansettelsesvedtak og introduksjon av ny medarbeider. Vi ser på de strategiske vurderingene en leder må gjøre. I tillegg går vi igjennom formelle rammer og krav for rekruttering og ansettelser i Bergen kommune

Læringsmål: Kunnskap om rammer, lover og regler for rekruttering og gode grep for en ryddig rekrutteringsprosess.

Målgruppe: Ledere og HR-medarbeidere som jobber med rekruttering.

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Kontaktinformasjon til kursarrangør: 

mailto:Kursadm.HR-seksjonenBergenkommune@bergen.kommune.no