LENT leder kurset og har utviklet innhold i samarbeid med Ålesund kommune

Læringsmål for dagene:

Styrke deltakerens evne, vilje og mot til å lede organisasjon gjennom endring og utvikling på en involverende, kraftfull og effektfull måte.

Foreløpige tematikker:

• Endringsledelse - grunnprinsipper og praksis
• Ledelse av endringsprosesser som forløser potensialer
• Endringsledelse kobles til medarbeiderundersøkelsen 10-FAKTOR og hvordan denne kan understøtte gode endringsprosesser.
• Lederteamet som pådriver for endringsprosessen
• Motstand og muligheter i endring

Arbeidsform:

En kombinasjon av foredrag, praktiske øvelser og dialog.