Samarbeid mellom arbeidsgiver og de ansatte er helt sentralt for at kommunen skal kunne levere og utvikle kvalitativt gode tjenester til innbyggerne og for å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø. Den viktigste arenaen for dette samarbeidet er gjennom partssamarbeidet og ordningen med tillitsvalgte.

De sentrale partene i Bergen kommune er enige om å styrke partssamarbeidet i hele organisasjonen,
og at det skal skje gjennom blant annet felles skolering av ledere og tillitsvalgte på alle nivåer.

Fellesskoleringen består av en dagsamling i tillegg til dette nettbaserte forkurset, som skal være fullført før dagsamlingen.

Målgruppe: 

• Ledere som har ansvar for/deltar i partssamarbeid i både enheter, etater og byrådsavdelinger
• Arbeidsplasstillitsvalgte og hovedtillitsvalgte som vanligvis kalles inn til og deltar i drøftingsmøter 

Læringsmål: Målet er at tillitsvalgte og ledere i Bergen kommune skal få en felles forståelse av hva partssamarbeidet innebærer og hvordan man best lykkes med dette.

Kursbeskrivelse: Fellesskoleringen i sin helhet vil ta for seg blant annet:

• bestemmelser i Hovedavtalen som regulerer forholdet mellom partene
• rammer for partssamarbeidet
• rettigheter og plikter
• roller og rolleforståelse
• samhandlingsformer, samarbeid og medbestemmelse

Starte kurset / påmelding: Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.