Målgruppe:
Ledere og ledergrupper i Bergen kommune

Læringsmål: 
Etter fullført opplæring skal du vite hvordan mål- og resultatstyring kan brukes til å både bygge tillit overfor offentligheten og til å gi tillit til de ansatte. Du skal forstå bedre hvilke ledelsesprinsipper som gjelder i Bergen kommune. Du skal også kunne prioritere hvilke mål som er de viktigste for din avdeling/enhet og bruke disse aktivt til å skape forbedringer i din avdeling.​

Etter opplæringen skal du i større grad kunne utnytte dine egne fullmakter og delegere ansvar og myndighet til dine ansatte på en tydeligere måte.

Kursbeskrivelse:
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet. Kurset består av videoer og praktiske oppgaver du skal løse.

Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til din CV i Kompetanseportalen.