Arbeidsmiljø-/HMS-arbeid og konkrete koblinger til sykefravær Denne kompetansesamlingen har vi hovedfokus på arbeidsmiljø med noen konkrete koblinger til sykefravær. Vår strategiske HMS-rådgiver Sylvi Thun vil presentere noe av den siste forskningen på dette, og sammen med Siw-Anita Dragsten Wake, som er HR-rådgiver, knytte praksis fra sykefraværsfeltet. Vi vil adressere og kanskje “drepe” noen myter både mtp. arbeidsmiljø-/HMS-arbeid og sykefravær. I en kommunal kontekst vil vi naturligvis komme innom psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer og koblingen til HMS-arbeid, medvirkningsplikten og tilretteleggingsplikten. Obs: Denne økten ble gjennomført allerede den 18.11.2024 i HR-nettverket.Kompetansesamling 10.03.25 - Forebyggende arbeidsmiljø og sykefravær