Forebyggende arbeidsmiljø og konkrete koblinger til sykefravær

Denne kompetansesamlingen har vi hovedfokus på arbeidsmiljø med konkrete koblinger til sykefravær og praktiske råd. 

Vår strategiske HMS-rådgiver Sylvi Thun og HR-rådgiver Siw Anita Dragsten Wake, vil knytte forskning og praksis fra sykefraværsfeltet. Vi vil adressere og kanskje “drepe” noen myter både mtp. arbeidsmiljø-/HMS-arbeid, sykefravær og sykefraværsoppfølging. 

I en kommunal kontekst vil vi naturligvis komme innom psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer, medvirkningsplikten og tilretteleggingsplikten. 

Obs: Denne økten ble gjennomført den 18.11.2024 i HR-nettverket og som kompetansesamling fra Lederløftet 10.03.2025 og 28.04.25.  

Målgruppe: Enhetsledere, avdelingsledere, HR-rådgivere og HR-konsulenter.