Målgruppe: Ledere, tillitsvalgte, verneombud, HR-rådgivere, Arbeidsmiljøgrupper

Læringsmål: 

  • Vite hva arbeidsmiljø og arbeidsmiljøområder handler om, spesielt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø 

  • Se sammenhengen mellom psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø

  • Innsikt i punktene i AML § 4-3 om krav som stilles til psykososialt arbeidsmiljø

  • Vite hva helsefremmende arbeid er og hvordan jobbe for å skape et helsefremmende arbeidsmiljø


Kursbeskrivelse: 
Kurset gir en innføring i hvordan psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø henger sammen. 

Kurset består av videoer, intervju og oppgaver.

Sist oppdatert
06.03.2026
Produsert av
Bergen kommune, HR-konsern, Arbeidsgiverseksjonen, Ansattservice
Tidsbruk
Ca en time
Læringsformat
Nettkurs
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger