Lederløftets kompetansesamling: Hjernen på avveie? Øk din kunnskap om kognitive tankefeller

Har du noen gang opplevd at teamet tar beslutninger basert på magefølelse som viser seg å være feil, eller at bekreftelsesfellen hindrer nye perspektiver i å slippe til? Som ledere er vi hver dag prisgitt vår egen og andres evne til å tolke informasjon – men hjernen vår tar ofte snarveier som kan føre til misforståelser og dårligere samarbeid.

På denne kompetansesamlingen setter vi søkelyset på de vanligste kognitive tankefellene (biases) som påvirker oss i lederhverdagen. Ved å bli bevisst på disse mekanismene kan vi skape mer robuste team, bedre beslutningsprosesser og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Dette er ikke bare en teoretisk gjennomgang. Under samlingen vil vi:

• Utforske egne mønstre: Du blir guidet gjennom konkrete øvelser hvor du får teste dine egne kognitive snarveier i et trygt miljø.
• Bygge verktøykasse: Vi gir deg metoder og oppgaver som er ferdig til bruk, slik at du kan ta dem med direkte inn i neste ansattmøte eller planleggingsdag.
• Styrke samarbeidskulturen: Vi diskuterer hvordan vi som ledere kan rigge organisasjonen for å fange opp tankefeller før de får konsekvenser for resultatene våre.

Målet er at du skal gå fra samlingen med en dypere forståelse av din egen tankegang, og praktiske verktøy for å skape et mer bevisst og sammensveiset team.

Kompetansesamlingen ledes av vår strategisk HMS-rådgiver Sylvi Thun og programleder for Lederløftet Katja Sievers.