Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver og de ansatte er helt sentralt for at kommunen skal kunne levere og utvikle kvalitativt gode tjenester til innbyggerne. Den viktigste arenaen for dette er gjennom partssamarbeidet og ordningen med tillitsvalgte.
Arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene i Bergen kommune er enige om å styrke partssamarbeidet i hele organisasjonen, og at dette skal skje gjennom blant annet felles skolering av ledere og tillitsvalgte. Fellesskoleringen består av denne dagsamlingen i tillegg til et obligatorisk digitalt forkurs som må gjennomføres i forkant.
Målgruppe:
- Ledere og andre arbeidsgiverrepresentanter som deltar i partssamarbeidet i byrådsavdelingen og etater
- Tillitsvalgte som vanligvis kalles inn til og deltar i drøftingsmøter i byrådsavdelingen og etater
Læringsmål:
Målet er at tillitsvalgte og ledere i Bergen kommune skal få en felles forståelse av hva partssamarbeidet innebærer og hvordan man best lykkes.
Kursbeskrivelse:
Fellesskoleringen i sin helhet vil ta for seg Hovedavtalens bestemmelser som regulerer forholdene mellom partene, blant annet:
- rammer for partssamarbeidet
- rettigheter og plikter
- roller, rolleforståelse og tillit
- samhandlingsformer, samarbeid og medbestemmelse
Det blir lagt opp til samtale og refleksjon i grupper og plenum underveis.