Seniorrådgiver Olav Eikemo fra Kunnskapssenteret for lengre arbeidsliv kommer for å snakke om hvordan man i felleskap kan bygge kultur for aktivt medarbeiderskap og god dialog mellom ledere og medarbeidere, kompetanse i senkarrieren og fleksibilitet. Målet er å bidra til at eldre arbeidstakere forblir yrkesaktive og dessuten synlige i verdiskapingen og i arbeidskulturen. Under kurset vil du bli orientert om situasjonen for eldre arbeidstakere, både generelt i arbeidslivet og spesielt mot kommunale arbeidsplasser. Du vil få verktøy som kan brukes for å øke kunnskapen og interessen for et lengre arbeidsliv.

Olav legger opp til noen drøftingsoppgaver i tillegg. Dette kurset anbefales for ledere, tillitsvalgte og verneombud, men alle ansatte er velkommen til å delta.