Dette kurset er en del av kurspakken “ny som avdelingsleder” og derfor forbeholdt nye avdelingsledere i Trondheim kommune. 

Kurset legger opp til både presentasjon fra HR-rådgivere og praktisk arbeid med case. 
 I kurset vil vi blant annet se nærmere på følgende punkter:

• Tilretteleggingsplikt
  
• Sykepermisjon
  
• Virkemidler fra NAV og Trondheim kommune
  
• Arbeidsgivers ansvar
  
• Arbeidstakers plikter
  
• Regler og rutiner knyttet til sykefravær