Kurssted: Sandnes rådhus Rom: konferanserom C + D
Kursholder: Ulike bidragsytere fra HR avdelingen
Målgruppe: Ledere

Kursbeskrivelse: 

Hva er det viktig å vite som leder i Sandes kommune? Vi har samlet sammen det som er mest nyttig for deg som leder å kjenne til slik at du har et godt grunnlag når du skal rekruttere medarbeidere, følge de opp, og lose de gjennom mer vanskelige saker.  

Vi inviterer både nye og erfarne ledere til en fagdag på Rådhuset. Du kan velge de sesjonene som er mest relevante for deg, enten fordi du ikke tidligere har deltatt på temaet eller fordi du ønsker en oppfriskning.

Det gjennomføres to kursdager med identisk innhold. Hver kursdag er delt inn i en formiddagsdel og en ettermiddagsdel, og det er egen påmelding til hver halvdag. Du kan velge å melde deg på kun formiddag, kun ettermiddag eller begge halvdelene av dagen. Det er også mulig å kombinere en halvdag på den ene datoen med en halvdag på den andre datoen.

Innenfor hver halvdag tilbys parallelle sesjoner med ulike tema. Du velger selv hvilke sesjoner du ønsker å delta på.

Dersom du deltar både formiddag og ettermiddag så legger vi opp til en lunsjpause midt på dagen, der du kan velge om du vil kjøpe lunsj i kantina, eller ta med egen matpakke. Ellers serveres frukt, kaffe og te.  

Program Ettermiddag: 

 

Rom 1 

Rom 2 

11.50 – 13.20 

Medarbeideroppfølging:

Medarbeidere leverer best når lederskapet er tydelig, rammene er avklarte, og forventningene til hva som skal leveres er kommunisert. 

Kurset gir innsikt i hva lederrollen innebærer, hvordan drive god medarbeideroppfølging og medarbeiderutvikling.   

Rekruttering:

Her får du en kjapp gjennomgang av det du trenger å vite når du skal rekruttere: annonse, utvelgelse, intervju, avtaleskriving og onboarding.  

13.20 – 13.30 

pause 

13.30 – 15.20 

Medarbeideroppfølging: 

Medarbeidere leverer best når lederskapet er tydelig, rammene er avklarte, og forventningene til hva som skal leveres er kommunisert. 

Kurset gir innsikt i hva lederrollen innebærer, hvordan drive god medarbeideroppfølging og medarbeiderutvikling.   

Sykefraværsoppfølging:

Hva kan du spørre om, hvor mye skal du tilrettelegge, og når er nok nok? Bli tryggere i rollen som leder gjennom praktiske råd og tydelige rammer for sykefraværsoppfølging.



Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".


Kontaktinformasjon til kursarrangør:
 kompetanse@sandnes.kommune.no




Prerequisites
Ansatte i Sandnes kommune
Produced by
HR, Sandnes kommune
Participants
Location
Sandnes rådhus, konferanserom C+D
Time from - to
02.11.2026 kl. 11:50-15:20
Estimated time spent
3,5 timer
Course Type
Event
Available seats
40 of 75
Deadline
29.10.2026