Si ifra! er Stavanger kommunes avvik- og forbedringssystem. Avvik og forbedringsforslag må registreres for at din arbeidsplass skal kunne rette opp i utfordringer, og forebygge at uønskede hendelser oppstår i fremtiden. Registreringer i Si ifra! brukes av ledere til å prioritere ressurser på områder som har behov for forbedring. I tillegg fungerer systemet som et arkiv for belastningen du som arbeidstaker blir utsatt for på jobb, som kan være viktig dersom du blir utsatt for en yrkesskade eller yrkessykdom.

Hensikten med dette kurset er å gi en innføring i hva en HMS-gruppe er, hvem den består av, og hvorfor vi har HMS-grupper. Du vil også lære mer om hvilken rolle HMS-gruppa spiller i det systematiske HMS-arbeidet i Stavanger kommune.

 

Bli kjent med kommunens språkprofil

I Stavanger kommune har vi en egen språkprofil. Dette er en veileder som hjelper deg med å ta gode valg når du skal skrive, enten du skriver på bokmål eller nynorsk.

I denne modulen skal vi vise deg noen eksempler på hvilke formuleringer du bør styre unna og hvilke du bør velge. Vi viser deg også hvor du finner språkprofilen og hvordan du bruker den. Og så får du bryne deg på et par språkspørsmål.

Hvorfor skal vi jobbe med språket vårt?
Det enkle svaret er at det sparer deg og kommunen for tid. Hvis du er bevisst på hvordan du skriver, øker du sjansen for at leseren forstår det du skriver og gjør det du forventer og ønsker. Da slipper du å bruke tid på å oppklare og forklare i etterkant.

Lykke til! 


Velkommen som nyansatt i Stavanger kommune 

I denne introduksjonen får du informasjon om Stavanger kommune som organisasjon og de viktigste områdene du må kjenne til som ansatt i Stavanger kommune.