Områdedirektør Forskning, innovasjon og digitalisering er Kristin Weidemann Wieland.

Fyll inn ingress, kurssammendrag her.

Om dette kurset

Her kommer det en fyldigere kursbeskrivelse.

Introduksjon til eByggesak!

Kurset er utarbeidet av KS i samarbeid med Direktoratet for byggkvalitet (DIBK) 

Gjennom fem moduler vil du som er byggesaksbehandler, byggesaksleder eller har interesse for arbeidsfeltet få en introduksjon i hensikten og arbeidet med eByggesak.

Tidsbruk: Du bør beregne 3-5 timer til gjennomgang og refleksjon i dette nettkurset.

Henvendelser om kurset: heidi.liv.tomren@ks.no


Kursevaluering
Etter at du har gjennomgått kurset ønsker vi at du gir oss en kort tilbakemelding om nettkurset.
Følg denne lenken til to korte spørsmål: Kursevaluering.

           


Dette kurset er tilgjengelig både for gjester (anonyme deltakere) og for de som har brukerprofil i KS Læring.

Har du brukerprofil i KS Læring og ønsker du at kursfullføring er dokumentert da må du melde deg på kurset via denne lenken: https://www.kslaring.no/enrol/index.php?id=38193

Velkommen til kurs om FN's bærekraftsmål!

For å realisere planstrategien «Veien til et bærekraftig Viken» besluttet Viken fylkeskommune at det, som et av flere tiltak, var behov for et bærekraftskurs for ansatte, politikere og lokalsamfunnet.

I tett samarbeid med BDO ble det utviklet et bærekraftskurs som inneholdt flere e-læringsmoduler, webinar og fysiske workshoper for dilemmatrening.

Uavhengig av hvordan fylkesgrensene ser ut framover er bærekraftsarbeid viktig i årene som kommer, og kunnskap om bærekraft en forutsetning for å lykkes. Det er lagt ned mye arbeid i Vikens bærekraftskurs, og Viken ønsker at arbeidet skal komme andre til gode.

Viken fylkeskommune har derfor, i samarbeid med BDO og Kommunesektorens organisasjon (KS), videreutviklet første del av Vikens bærekraftskurs til et introduksjonskurs på bærekraft for alle kommuner.

Læringsmål:

FN har anslått at om lag to tredjedeler av FNs 169 delmål for bærekraftig utvikling kan kun nås gjennom lokal og regional handling. For å få med hele kommunesektoren behøves mer kompetanse og bevisstgjøring. Dette kurset gir deg en innføring i hva bærekraftig utvikling og FNs bærekraftsmål er. Kurset gir deg eksempler på hvordan ulike kommuner arbeider med bærekraft. Du vil også få konkrete tips til hvordan du som individ og kommunen som organisasjon kan ta konkrete grep for å bidra til bærekraftig utvikling.

Når du har tatt kurset skal du være bedre rustet til

•Å vurdere hvordan eget arbeid bidrar til de ulike dimensjonene av bærekraft, og identifisere relevante bærekraftsmål som del av vurderingen 
•Å vurdere hvorvidt bidraget fra eget arbeid kan styrkes gjennom samarbeid på tvers 
•å benytte «typiske bærekraftsbegreper» i ditt arbeid 

Kursets oppbygning:

Kurset er delt i seks leksjoner. Du skal gjennom en introduksjonsdel før du i de fire neste delene får dypere innsikt i bærekraftsmålene. Til slutt får du en oppsummering om de fem viktigste tingene å ta med deg videre.

Kurset tar ca. 30 minutter å gjennomføre

Har du spørsmål eller tilbakemeldinger til kurset? Ta kontakt på barekraft@ks.no

Ønsker du kurset klassifisert på egen kommune i KS Læring, ta kontakt med KS Læring brukerstøtte på kslaring@ks.no

Dette kurset støtter skjermleserprogram.


Møt Ståle og Sture. De er kommunedirektører i hver sin kommune, ikke langt unna deres. De inviterer til en arbeidsøkt der målet er å styrke internkontrollen.

Målgruppen er kommunedirektørnivået i kommuner som ønsker å styre arbeidet med internkontroll i kommunen.  Vi anbefaler at kommunedirektørens ledergruppe setter seg sammen og ser på filmen og diskuterer problemstillingene som legges frem. 

Tidsangivelser er veiledende. Følg tidsangivelsene dersom dere ønsker å gjennomføre arbeidsøkten i løpet av 1,5 time. Hvis dere setter av lengre tid vil dere kunne ha lengre diskusjoner i ledergruppen deres. 

Nettkurset forklarer hvordan du oppretter organisasjonsstruktur i KS Læring. Dette krever rollen Org-superbruker.

Om dette kompetansetiltaket

KS organisasjonstre mai 2020 i KS LæringKompetansetiltaket forklarer hvordan du som har rollen Org-superbruker kan opprette organisasjonsstruktur i KS Læring ved hjelp av organisasjonsmodulen.

Organisasjonsmodulen sikrer at du på riktig måte får lagt inn eller endret på

  • organisasjonsstrukturen til din organisasjon, så stort dere trenger.
  • stillinger i din organisasjon.
  • Leder-roller og Rapporttilgang-roller knyttet til stilling, og hvilke rapporter dette gir tilgang til.
  • klassifiseringer av ansatte i egendefinerte kategorier.
  • lokaler til arrangementer, og om disse skal være tilgjengelig for hele organisasjonen eller bare deler av den.
Det ovennevnte kan håndteres manuelt av deg som har rollen Org-superbruker, som flytting av noder i treet eller plassering av stillinger.

Organisasjonsdata i organisasjonsmodulen kan også oppdateres automatisk via årsabonnement på tilleggstjenesten KS HR data-integrasjon.

Innovative anskaffelser gir bedre produkter og tjenester for innbyggerne. 
I dette e-læringskurset i 6 moduler kan ansatte i offentlige virksomheter finne eksempler, veiledning og alt som trengs for å komme i gang.