Dette 2-dagers kurset gir opplæring i turnusplanlegging, og gjelder for ansatte og tillitsvalgte i byrådsavdeling for helse og omsorg i Bergen kommune.

Om dette kurset

Målgruppe: Resultatenhetsledere, avdelingsledere, gruppeledere og tillitsvalgte i byrådsavdeling for helse og omsorg i Bergen kommune, som arbeider med turnusplanlegging. Tillitsvalgte kan også delta.

Instruktør: Svein Arne Thrana

Program:

1. dag - Arbeidstidsbestemmelsene og ferieloven:

Utfordringer i arbeidskapitlet om heltid og deltidsproblematikk. 

• Straffebestemmelsene i arbeidsmiljøloven
  
• Arbeidsmiljølovens kap. 10 om arbeidstid med endringer tom. 01.07.2015
  
• Hovedtariffavtalen bestemmelser om arbeidstid, med rettspraksis og oppgaver.
  
• Kort versjon av forskjøvet arbeidstid med oppgaver
  
• Kort versjon av helg- og høytidsavvikling
  
• Kort versjon av Ferieloven
  

2. dag - Turnusplanlegging/metodikk og oppgaver:

• Turnusplanlegging en prosess i 5 trinn
  
• Helsemessige vurderinger i turnusplanlegging
  
• Metodikk og oppsett av bemanning –og turnusplaner.
  
• Års- og ønsketurnus- aktivitetsbaserte turnusordninger problematik
  
  

Kort forklaring om kursets innhold:

Straffebestemmelsene: §19 nr. 1 og 2 i arbeidsmiljøloven i forhold til arbeidstidsbestemmelsene.

Arbeidstidsbestemmelsene: Arbeidsmiljøloven og Hovedtariffavtalen. Nye endringer i arbeidsmiljøloven, med endringer tom 01.07.2015. Den nye loven for tredelt turnus fra januar 2010. En del rettsavgjørelser i forhold til bl.a. arbeidstidens lengde og overtidsbestemmelsene. Grensen mellom skift- /turnusarbeider og helkontinuerlig skift- /turnusarbeider. Arbeidstidsordninger med forsvarlighetsprinsippet, fleksibel arbeidstid og redusert arbeidstid. Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Daglig og ukentlig arbeidsfri. Søndag– og nattarbeid. Turnusplaner/arbeidsplaner. Unntak etter loven, og til sist tvisteløsningsnemda.

Overtidsbestemmelsene: Hvem er fritatt for overtid og merarbeid. Kan arbeidsgiver pålegge deg å avspasere overtiden? Når foreligger overtid for deltidsansatte? Betalingen i forhold til ulike overtidsbestemmelser med bl.a. rettsavgjørelse i forhold til Hovedtariffavtalen.

Betalingsbestemmelser ved overtid og sykdom.

Sykdom ved overtid?

Forskjøvet arbeidstid: Når foreligger forskjøvet arbeidstid? Hvordan blir kompensasjonen? Hva betyr kort varsel? 

Ferieloven: Lovens ufravikelighet. Ferietidens lengde, heltid og deltidsansatte.
Virkedagsbegrepet i Ferieloven. Ferieavvikling i forhold til søn- og helgedager.
Plassering av ferie og arbeidsgivers styringsrett. Overføring av ferie/ forskuddsferie, sykdom under ferien, feriepengegrunnlaget, trygdens ytelser, sykdom og svangerskapspermisjon.

Helgedagsarbeid: Definisjon av de ulike fridagene som forekommer ved avvikling av helge – og høytidsdager. Kvalitetssikring av helgedagsturnus. Kort beskrivelse ved oppsett av helge- og høytidsdager.

Åpen time for ulike spørsmål og problemstillinger om emnene ovenfor.