Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av
HMS-hendelser. Videre ser vi på god HMS-kultur.
I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:
- Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
- Nytteverdi for ansatte og ledere
- Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
- Bruk av rapporteringssystemet CIM
- Hvordan henter ut rapporter til bruk i AMG
- Hvordan lukker avvik og når er det lukket?
- God HMS-kultur og en god rapporteringskultur
- Læring og forebygging
Om dette kurset
Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av HMS-hendelser.
Målgruppe:
- Alle ledere med personalansvar
- Alle verneombud, etatsverneombud og hovedverneombud
- Alle medlemmer av AMU
- Alle innenfor HR som støtter og veileder ledere i HMS-arbeidet
Ledere og verneombud oppfordres til å gå på kurs sammen hvis mulig.
Læringsmål
Deltakerne skal tilegne seg grunnleggende kunnskap om håndtering av HMS-hendelser. Du skal kunne bruke systemet optimalt for oppfølging av hendelser, forebygging og læring. Du skal forstå hvordan HMS-hendelser bidrar til å forebygge avvik og uønskede hendelser, og samtidig bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Kursbeskrivelse
I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:
- Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
- Nytteverdi for ansatte og ledere
- Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
- Bruk av rapporteringssystemet CIM
- Hvordan henter ut rapporter til bruk i AMG
- Hvordan lukker avvik og når er det lukket?
God HMS-kultur og en god rapporteringskultur
Læring og forebygging
Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til påmelding".
Kontaktinformasjon til kursarrangør: hmskonsern@bergen.kommune.no
Forutsetninger
Produsert av
Kursansvarlig
Hvis du har spørsmål om arrangementer som HMS arrangerer, ta kontakt med oss. NB! husk å oppgi hvilket kurs det gjelder.