Mål: Samlingen skal bidra til god oppstart og innfasing av nye avdelingsledere.

Å gå fra medarbeider (og kollega) til å bli leder er en krevende overgang som skal anerkjennes og tas på alvor.

På samlingen vil vi jobbe med  

·       Ny rolleidentitet og rolleforståelse

·       Forventningsavklaringer

·       Dilemmaer og læringsutfordringer i ny rolle

·       Strategier for å lykkes

·       Veien videre for god innfasing

Det vil bli satt av en del tid til refleksjoner og samtaler mellom avdelingsleder og rektor.