God kjennskap til verktøy i oppfølgings- og tilretteleggingsarbeid og virkemidler er en forutsetning for å lykkes i øke nærvær.  Vil du lære mer om dette?

Det er NAV Arbeidslivssenter som holder kurset for Bergen kommune.

Om dette kurset

Målgruppe: Alle ledere med personalansvar, tillitsvalgte, verneombud og IA-kontaktpersoner.

Læringsmål: Etter kurset skal du ha bedre kunnskap om din rolle i oppfølgings- og tilretteleggingsarbeid.

Kursbeskrivelse: 

Kurset vil gjøre deg tryggere på din rolle som leder, tillitsvalgt, verneombud eller IA-kontaktperson. Vi arbeider praktisk og konkret med tilretteleggingsplikten, ansattes medvirkning og hvordan det kan tilrettelegges lokalt på ditt arbeidssted.

Hva innebærer egentlig arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt?

Hva kan bidra til at ansatte i større grad medvirker i oppfølgings- og tilretteleggingsarbeidet?  Hvordan kan dere avdekke handlingsrommet for tilrettelegging på din arbeidsplass?

Gjennom erfaringsdeling, undervisning og gruppearbeid lærer du gode grep du kan bruke i hverdagen.

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til påmelding".

Avmeldingsfrist: 13. oktober 2017 (f.o.m. denne dato er det ikke lenger mulig å melde seg av kurset).