Beredskapsøvelse i Vold- og trussel situasjoner
Mange arbeidstakere utsettes for vold og trusler i forbindelse med jobben sin. Dette er ikke et individuelt problem, men et arbeidsmiljøproblem som angår hele arbeidsplassen.
I Tannhelse Rogaland vil vi øve på situasjoner som innebærer åpenlys og truende trussel mot medarbeidere. Med spill-øvelse ønsker vi at medarbeidere på klinikken skal reflektere over de ulike trussel situasjonene som kan oppstå, og hvordan de kan håndteres av klinikken i fellesskap.
Definisjon vold og trussel:
- «Vold og trusler» er hendelser hvor arbeidstakere blir fysisk eller verbalt angrepet i situasjoner som har forbindelse med deres arbeid, og som innebærer en åpenlys eller antydet trussel mot deres sikkerhet, helse eller velvære.
- «Trussel» er et verbalt angrep eller handling som tar sikte på å skade eller skremme en person.
- «Vold» er enhver handling som har til hensikt å føre til fysisk eller psykisk skade på en person. Det inkluderer også hendelser der den som skader en annen person, ikke er klar over eller vurderer konsekvensene av handlingen sin – for eksempel på grunn av rus, psykisk/somatisk sykdom, mental og emosjonell tilstand eller liknende.
- «Til hensikt» er i denne definisjonen brukt for å skille handlingen fra rene uhell som også kan føre til liknende skader. Det kan også defineres som vold når arbeidstakere opplever utagerende handlinger hvor det utøves stort skadeverk på inventar og utstyr.
Anbefaling: I refleksjonsarbeid etter øvelsen oppdateres risikovurderingsskjema i Vold og trusler. Ansvar: klinikkleder
Sist oppdatert
28.04.2025
Læringsformat
Nettkurs
Ledige plasser
Ubegrenset