Skal vi lykkes med å møte fremtidens behov, må flere jobbe mer.
Ansatte har ulike grunner til å jobbe deltid – som ønske om fleksibilitet, omsorgsoppgaver, helse eller jobbens karakter.
Flere kommuner har lykkes med å motivere og legge til rette for at ansatte kan gå opp til full stilling. I dette kurset får du innsikt i hva som har fungert andre steder, vi deler erfaringer og diskuterer løsninger som kan fungere hos oss.
Vi ser nærmere på:
- Rettigheter for arbeidsgiver og arbeidstaker når det gjelder heltid og deltid
- Hvordan møte ansatte som ønsker redusert stilling
- Samtaleverktøy og tilnærminger
- Alternative løsninger som kan gjøre full stilling mulig
Målgruppe: Ledere på alle nivå på alle tjenesteområder
Er det færre enn 15 påmeldte vil arrangementet bli avlyst. Det er derfor svært viktig at dersom du ikke har anledning til å delta allikevel, melder fra om dette minst en uke i forkant av arrangementet.
