Dette e-læringskurset skal gi deg som leder kunnskap om rekrutteringsprosessen i Tromsø kommune og økt kompetanse innen rekruttering.
Kursets oppbygning:
Del 1: Stillingsvurdering og utlysning
Del 2: Søknadsbehandling og utvelgelse til intervju
Del 3: Intervju og referanseinnhenting
Del 4: Tilbud om stilling og ansettelse
Del 5: Innsynsrett og klage
Del 6: Introduksjon og oppfølging
Kurset avsluttes med en passeringstest i form av en quiz, for å bestå må du få minimum 15 av 19 poeng på 17 spørsmål (2 spørsmål er flervalg)
Om dette kurset
Informasjon
Dette e-læringskurset skal gi deg som leder kunnskap om rekrutteringsprosessen i Tromsø kommune og økt kompetanse innen rekruttering.
Forutsetning
Det forutsettes at du setter deg inn i Veilederen for tilsettinger. Dokumentet gir en mer inngående og detaljert beskrivelse av prosessen. Dette kurset er et supplement. Ha gjerne Veilederen for tilsettinger tilgjengelig samtidig som du tar dette kurset.
Relevante dokumenter:
Kursets oppbygning:
- Velkommen
Del 1: Stillingsvurdering og utlysning
Del 2: Søknadsbehandling og utvelgelse til intervju
Del 3: Intervju og referanseinnhenting
Del 4: Tilbud om stilling og ansettelse
Del 5: Innsynsrett og klage
Del 6: Introduksjon og oppfølging
- Passeringstest
Kurset avsluttes med en passeringstest i form av en quiz, for å bestå må du få minimum 15 av 19 poeng på 17 spørsmål (2 spørsmål er flervalg)
Navigering i kurset
I fanen "Innhold" vises selve kursinnholdet. I kurset er det flere leksjoner som du skal fullføre, du kan bla frem og tilbake i de enkelte leksjonene.
På siste side i hver leksjon kan du klikke deg videre til neste leksjon. For å navigere mellom leksjonene bruker du menyen til høyre.
I fanen "Min progresjon" vises status for fullførte og ikke-fullførte leksjoner.
Klikk her for å starte kurset