Akan, arbeid mot rus og avhengighet i Trondheim kommune

- holdninger og kultur på arbeidsplassen

Om dette kurset

Innhold

• Rolleavklaring, ansvar, oppgaver
  
• Retningslinjer
  
• Individuelt Akan-opplegg - ”Akanavtalen”
  
• Særskilt om verneombudets rolle i Akan-arbeidet
  
• Arbeidsplassen og pengespill / avhengighetsproblematikk
  
• Kultur på arbeidsplassen / Hvordan vil vi ha det hos oss?
  

• GRATIS for kommunens ansatte.
  
• Vi serverer kaffe og te.
  
• Lunsj kan kjøpes i nærliggende butikk eller man kan nyte medbrakt matpakke.
  

Kontaktpersoner:
Ingard Selbekk Lundereng mob. 908 01 849
Linda Møll Keiseraas mob. 910 02 484