Varsling av kritikkverdige forhold (Regler og prosedyrer).
Vedtatt i administrasjonsutvalget 30. mars 2017
Det skal legges til rette for at arbeidstakere skal kunne si fra om kritikkverdige forhold i virksomheten, slik at disse opphører uten at det skjer en gjengjeldelse. Reglene om varsling skal bidra til å styrke ytringsfriheten i ansettelsesforhold. Reglene skal fremme åpenhet og bidra til et godt ytringsklima i virksomheten.
Last updated
13.03.2025
Prerequisites
For alle ansatte i Tromsø kommune
Produced by
Enhet for personal og organisasjon
Coordinator
Estimated time spent
20-30 min
Course Type
eLearning