Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av HMS-hendelser.  Videre ser vi på god HMS-kultur.

I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:

  • Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
  • Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
  • Bruk av rapporteringssystemet CIM
  • Hvordan henter ut rapporter til bruk i AMG
  • Hvordan lukker avvik og når er det lukket?
  • Læring og forebygging
  • God HMS-kultur og en god rapporteringskultur

Om dette kurset

Kurset gir en innføring i Bergen kommunes system for håndtering av HMS-hendelser.

Målgruppe:

  • Alle ledere med personalansvar
  • Alle verneombud, etatsverneombud og hovedverneombud
  • Alle medlemmer av AMU
  • Alle innenfor HR som støtter og veileder ledere i HMS-arbeidet

Ledere og verneombud oppfordres til å gå på kurs sammen hvis mulig.

Læringsmål

Deltakerne skal tilegne seg grunnleggende kunnskap om håndtering av HMS-hendelser. Du skal kunne bruke systemet optimalt for oppfølging av hendelser, forebygging og læring. Du skal forstå hvordan HMS-hendelser bidrar til å forebygge avvik og uønskede hendelser, og samtidig bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.

Kursbeskrivelse

I løpet av dagen skal vi innom følgende tema:

  • Systematisk HMS-arbeid og krav til å håndtere HMS-hendelser
  • Ansvar og roller i oppfølging av innmeldte hendelser
  • Bruk av rapporteringssystemet CIM
  • Hvordan henter ut rapporter til bruk i AMG
  • Hvordan lukker avvik og når er det lukket?
  • Læring og forebygging
  • God HMS-kultur og en god rapporteringskultur

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til påmelding".


Kontaktinformasjon til kursarrangør:
 hmskonsern@bergen.kommune.no


Prerequisites
Ingen
Produced by
HR konsern, HR stab, Bergen kommune
Coordinator
Location
Scandic Ørnen, Bergen
Time from - to
23.11.2017 kl. 09:00-11:30
Internal price
400
Course Type
Event
Available seats
5 of 70
Deadline
23.11.2017