OBS! Dette kurset er del av en pilot for utvalgte avdelinger og hovedtillitsvalgte i Bergen kommune (se hvem under).

Samarbeid mellom arbeidsgiver og de ansatte er helt sentralt for at kommunen skal kunne levere og utvikle kvalitativt gode tjenester til innbyggerne. 
Den viktigste arenaen for dette samarbeidet er gjennom partssamarbeidet og ordningen med tillitsvalgte.

For å styrke dette forholdet er de sentrale partene i Bergen kommune enige om å styrke partssamarbeidet
gjennom blant annet felles skolering av ledere og tillitsvalgte.

Fellesskoleringen består av denne dagsamlingen i tillegg til et obligatorisk digitalt forkurs.

Målgruppe: Deltakere i piloten:

• Ledere og andre som har ansvar for/deltar i partssamarbeid i BFNE, BHO og BKMF samt i Kulturetaten, Etat for hjemmebaserte tjenester og Ansattservice
• Hovedtillitsvalgte som vanligvis kalles inn til drøftingsmøter i nevnte avdelinger og etater
  

Læringsmål: Målet er at tillitsvalgte og ledere i Bergen kommune skal få en felles forståelse av hva partssamarbeidet innebærer og hvordan man best lykkes.

Kursbeskrivelse: Fellesskoleringen i sin helhet vil ta for seg Hovedavtalens bestemmelser som regulerer forholdene mellom partene, blant annet:

• rammer for partssamarbeidet
• rettigheter og plikter
• roller, rolleforståelse og tillit
• samhandlingsformer, samarbeid og medbestemmelse

Det blir lagt opp til samtale og refleksjon i grupper og plenum underveis.

Kontaktinformasjon til kursarrangør: arbeidsgiverseksjonen@bergen.kommune.no