Grunnleggende forståelse og opplæring i håndtering av rusmiddelbruk og spill, samt bli kjent med de ulike verktøyene som finnes til hjelp i det forebyggende arbeidet.

Om dette kurset

Er du bekymret for eller synes du det er noe rart med en ansatt? Usikker på hva du skal gjøre? Kurset gir deg metode for hvordan du kan planlegge og gjennomføre en samtale.

AKAN-modellen og Lillestrøm kommunes AKAN-reglement vil bli gjennomgått. 

Sammen med AKAN kompetansesenter,  tar vi deg gjennom forståelse og håndtering av rusmiddelbruk og spillavhengighet. 

Du får også treffe AKAN-kontaktene og representant fra Bedriftshelsetjenesten. 

Meld deg på for tre viktige timer i kommunestyresalen. 


Kurset er rettet mot ledere med personalansvar - men verneombud må gjerne delta sammen med sin leder. 

Forutsetninger
Kurset retter seg mot ledere i Lillestrøm kommune. Verneombud er velkomne til å delta sammen med sin leder.
Produsert av
Lillestrøm kommune, HR-seksjonen
Tid fra - til
26.04.23 kl 0900-1200
Tidsbruk
3 timer
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
49 av 65