Målet for dette kurset er å gi deg innsikt i Arbeidsmiljøloven (AML) og internkontrollforskriften (IK), og gi grunnlag for å kunne bruke AML og andre relevante lover og forskrifter som arbeidsredskap i HMS-arbeidet. Du vil også lære om systematiske arbeidsmetoder for å forebygge, identifisere og løse problemer innen HMS-området i egen virksomhet. 

Kurset vil gi deg kunnskap om vernetjenesten -  om verneombudets rettigheter, plikter og arbeidsmåte. Leders rolle i systematisk og forebyggende HMS arbeid og samarbeid mellom leder/ TV/VO, samt arbeidsmiljøutvalgets rolle og oppgaver.



Grunnleggende innføring i EQS for ansatte i Gjøvik kommune.


Om dette kurset

Noen punkter som kurset inneholder:

  • Overordnet nivå
  • Lokalt nivå
  • Internkontroll prinsippene
  • Besøke andre enheter
  • Aktiv enhet
  • Søkefunksjonen
  • Prosesskart
  • Avvik
Dette nettkurset skal gi ledere kunnskap om ansettelsesprosessen i Gjøvik kommune og økt kompetanse innen rekruttering.

Om dette kurset

Kurset tar for seg følgende tema:

- Del 1: Stillingsvurdering og utlysning
- Del 2: Søknadsbehandling, intervju og referanseinnhenting
- Del 3: Tilbud om stilling
- Del 4: Introduksjon og oppfølging


Klikk på «Gå til påmelding» øverst til høyre for å melde deg på dette kurset.

 



Dette er et introduksjonskurs for nyansatte i Gjøvik kommune.

Om dette kurset

Alle nye medarbeidere i Gjøvik kommune skal gjennomføre kurset ved oppstart i stillingen. Kurset tar nyansatte gjennom de viktigste områdene han/hun må kjenne til som ansatt i kommunen.

Kurset er inndelt i følgende 4 deler:

Del 1 - Innledning
Del 2 - Retningslinjer og reglementer
Del 3 - Tillitsvalgte og verneombud
Del 4 - Praktisk informasjon 

 

Klikk på «Gå til påmelding» øverst til høyre for å melde deg på dette kurset.