LENT leder kurset og har utviklet innhold i samarbeid med Ålesund kommune
Læringsmål for dagene:
Styrke deltakerens evne, vilje og mot til å lede organisasjon gjennom endring og utvikling på en involverende, kraftfull og effektfull måte.
Foreløpige tematikker:
- Endringsledelse - grunnprinsipper og praksis
- Ledelse av endringsprosesser som forløser potensialer
- Endringsledelse kobles til medarbeiderundersøkelsen 10-FAKTOR og hvordan denne kan understøtte gode endringsprosesser.
- Lederteamet som pådriver for endringsprosessen
- Motstand og muligheter i endring
Arbeidsform:
En kombinasjon av foredrag, praktiske øvelser og dialog.
