Kurs for ledere

Grunnleggende forståelse av rusmiddelbruk og spillavhengighet - med hovedvekt på den nødvendige samtalen

Kurset holdes i Kommunestyresalen i Lillestrøm Rådhus 08.12.2025, fra kl. 12:30-15:30
(merk at dette kurset går to ganger i løpet av dagen, enten før eller etter lunsj, så velg det som passer deg best).

Dette kurset gir deg som leder grunnleggende kunnskaper om hvordan du kan håndtere rusmiddelproblematikk blant ansatte. Mange ledere opplever at samtalen med den ansatte rundt mulig rus eller avhengighet er vanskelig og utfordrende å ta. Målet med dette kurset er å gjøre deg tryggere, slik at du kan komme i posisjon for å støtte og eventuelt tilby hjelpende tiltak.

Kurset holdes med få deltakere og er godt tilrettelagt for dialog og trening underveis.

Hasle Løchen kommer fra Akan for å holde dette kurset. Løchen har vært ansatt ved kompetansesenteret i 14 år, og har lang erfaring med å bistå norske virksomheter i rusmiddelspørsmål. Løchen har tidligere jobbet i behandling av rusmiddelavhengige og som familieterapeut.

Innhold:

• Samtalemetodikk: Lær hvordan du kan planlegge og gjennomføre samtaler med ansatte som viser tegn til rusmiddelbruk eller spillavhengighet.
  
  
• Forståelse og håndtering: Sammen med AKAN kompetansesenter får du innsikt i hvordan du kan håndtere det når det oppstår bekymring i arbeidsmiljøet rundt en ansatt.
  
  
• AKAN-kontaktene, hovedtillitsvalgt, hovedverneombud og representanter fra HR vil være tilstede.

Meld deg på og bli rustet til å ta gode beslutninger og støtte dine ansatte når det gjelder.

Kurset er rettet mot ledere med personalansvar, men verneombud kan også delta.

Kurset gir en innføring i prosjekt som arbeidsform i Lillestrøm kommune.

Kurset er delt inn i fire hoveddeler;

·       Introduksjon til prosjektarbeid i Lillestrøm kommune

·       Prosjektmetodikk – introduksjon til Prosjektveiviseren

·       Prosjektmetodikk – Prosjektveiviserens faser og beslutningspunkter

·       Praktisk prosjektledelse