Internt webinar EcoOnline - kjemikaliehåndtering
30.mai 9-15
Kun deltakre fra Lillestrøm kommune kan delta.
Kurset er en innføring i Chemical Manager, og passer for de som skal ha skriverettighet i systemet. (Alle ansatte har leserettigheter)
Følgende temaer er standard for kurset: • Innføring i gjeldende lover og forskrifter. • Fornuftig oppbygging av egendefinerte lager og brukersteder. • Enkelt og effektivt søke opp riktig Sikkerhetsdatablad til stoffkartoteket. • Risikovurdere kjemikalier. • Legge til egen informasjon til et kjemikalie. • Gi gode rapporteringsmuligheter for aktivt HMS-arbeid.
Dette er et nettkurs for Lillestrøm kommune, så hver og en sitter med egen pc.
Kurset gjennomføres på teams.
Kurset gjennomføres på teams.
Kurset gjennomføres på teams.
Grunnleggende forståelse og håndtering av rusmiddelbruk og spillavhengighet
Hasle Løchen kommer fra Akan for å holde dette kurset. Løchen har vært ansatt ved kompetansesenteret i 14 år, og har lang erfaring med å bistå norske virksomheter i rusmiddelspørsmål. Løchen har tidligere jobbet i behandling av rusmiddelavhengige og som familieterapeut.
Dette kurset gir deg som leder nødvendig kompetanse for å håndtere rusmiddelbruk og spillavhengighet i arbeidsmiljøet.
Kurset er rettet mot ledere med personalansvar, men verneombud kan også delta.
Kurset holdes i kommunestyresalen i Lillestrøm Rådhus 29.04.2024, fra kl. 08:30-11:30
Innhold:
- Samtalemetodikk: Lær hvordan du kan planlegge og gjennomføre samtaler med ansatte som viser tegn til rusmiddelbruk eller spillavhengighet.
- AKAN-modellen: Gjennomgå AKAN-modellen og Lillestrøm kommunes AKAN-reglement.
- Forståelse og håndtering: Sammen med AKAN kompetansesenter får du innsikt i hvordan du kan håndtere det når det oppstår bekymring i arbeidsmiljøet rundt en ansatt.
- AKAN-kontaktene, hovedtillitsvalgt, hovedverneombud og representanter fra HR vil være tilstede.
Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å håndtere situasjoner knyttet til rusmiddelbruk og spill på arbeidsplassen.
Meld deg på og bli rustet til å ta gode beslutninger og støtte dine ansatte når det gjelder.
Tid: fredag 31.05.2024, kl. 08.30–11.00
Sted: Kommunestyresalen Lillestrøm rådhus
HR - seksjonen inviterer ledere til seminar med NAV og Arbeidslivsenteret for økt kunnskap om virkemidler i sykefraværsarbeidet. Målet med seminaret er å trygge deg som leder i sykefraværsoppfølgingen.
- HR – Lillestrøm kommunes sykefraværsrutiner
- NAV Lillestrøm – virkemidler og rolleavklaring
- Arbeidslivssenteret – virkemidler i sykefraværsarbeidet
Påmeldingsfrist 29.05.2024.
Kurset gir en innføring i prosjekt som arbeidsform i Lillestrøm kommune.
Kurset er delt inn i fire hoveddeler;
· Introduksjon til prosjektarbeid i Lillestrøm kommune
· Prosjektmetodikk – introduksjon til Prosjektveiviseren
· Prosjektmetodikk – Prosjektveiviserens faser og beslutningspunkter
· Praktisk prosjektledelse
Økonomikurs for ledere
Mål for kurset er å:
- få en innføring i rutiner og oppfølgingsansvar knyttet til økonomi
- vite hvor du kan få hjelp og veiledning.
Kurset holdes av seksjonene for økonomi- og virksomhetsstyring, regnskap og innkjøp.
Målgruppe er alle nye ledere i Lillestrøm kommune, særlig ledere uten tidligere kommunal ledererfaring. Kurset er åpent for alle ledere som evt. ønsker en oppdatering.
Innhold
Du vil få en innføring i rutiner
knyttet til dine lederoppgaver innenfor innkjøp, regnskap, budsjettering og
økonomirapportering
Dette er et enkelt nettbasert kurs i tjenestedesign (design thinking) for deg som lurer på om dette kan være noe for deg.
