Forståelse og håndtering av rus og avhengighet - den nødvendige samtalen
Kurset holdes i Kommunestyresalen i Lillestrøm Rådhus 13.05.2026, fra kl. 08:30-11:30
Kurset er godt tilrettelagt for dialog og trening underveis.
Hasle Løchen kommer fra Akan for å holde dette kurset. Løchen har vært ansatt ved kompetansesenteret i 14 år, og har lang erfaring med å bistå norske virksomheter i rusmiddelspørsmål. Løchen har tidligere jobbet i behandling av rusmiddelavhengige og som familieterapeut.
Innhold:
- Samtalemetodikk: Lær hvordan du kan
planlegge og gjennomføre samtaler med ansatte som viser tegn til
rusmiddelbruk eller spillavhengighet.
- Forståelse
og håndtering:
Sammen med AKAN kompetansesenter får du innsikt i hvordan du kan håndtere
det når det oppstår bekymring i arbeidsmiljøet rundt en ansatt.
- AKAN-kontaktene, hovedtillitsvalgt, hovedverneombud og representant fra HR vil være tilstede.
Meld deg på og bli rustet til å ta gode beslutninger og støtte dine ansatte når det gjelder.
Kurset er rettet mot ledere med personalansvar, men verneombud kan også delta.
Bli trygg på forebygging av sykefravær
HR inviterer ledere, plasstillitsvalgte og verneombud til et praktisk rettet kurs om arbeidsmiljø og sykefravær. Målet for kurset er å sette dere i stand til å jobbe godt sammen om arbeidsmiljø og sykefravær.
Temaer som tas opp:
Hva er arbeidsmiljø?
Hvordan bruke tilgjengelige verktøy som for eksempel BI for å analysere sykefraværet og gjøre noe med det?
Hvordan jobbe med sykefravær på arbeidsplassen og i medbestemmelsesmøter?
Hvordan forholde seg til tilretteleggingsplikt, styringsrett og medvirkningsplikt i arbeidshverdagen?
Den nødvendige samtalen
Kursdato:
Torsdag 11.06.2026 kl. 08:30 - 11:30
📍 Sted: Kommunestyresalen, Lillestrøm rådhus
Påmelding:
Frist for påmelding: en uke før kursstart
Bli trygg på forebygging av sykefravær
HR inviterer ledere, plasstillitsvalgte og verneombud til et praktisk rettet kurs om arbeidsmiljø og sykefravær. Målet for kurset er å sette dere i stand til å jobbe godt sammen om arbeidsmiljø og sykefravær.
Temaer som tas opp:
Hva er arbeidsmiljø?
Hvordan bruke tilgjengelige verktøy som for eksempel BI for å analysere sykefraværet og gjøre noe med det?
Hvordan jobbe med sykefravær på arbeidsplassen og i medbestemmelsesmøter?
Hvordan forholde seg til tilretteleggingsplikt, styringsrett og medvirkningsplikt i arbeidshverdagen?
Den nødvendige samtalen
Kursdato:
Onsdag 19.05.2026 kl. 08.30 – 11.30
📍 Sted: Kommunestyresalen, Lillestrøm rådhus
Påmelding:
Frist for påmelding: en uke før kursstart
Bli trygg på forebygging av sykefravær
HR inviterer ledere, plasstillitsvalgte og verneombud til et praktisk rettet kurs om arbeidsmiljø og sykefravær. Målet for kurset er å sette dere i stand til å jobbe godt sammen om arbeidsmiljø og sykefravær.
Temaer som tas opp:
Hva er arbeidsmiljø?
Hvordan bruke tilgjengelige verktøy som for eksempel BI for å analysere sykefraværet og gjøre noe med det?
Hvordan jobbe med sykefravær på arbeidsplassen og i medbestemmelsesmøter?
Hvordan forholde seg til tilretteleggingsplikt, styringsrett og medvirkningsplikt i arbeidshverdagen?
Den nødvendige samtalen
Kursdato:
Tirsdag 24.03.2026 kl. 12:30 – 15:30
📍 Sted: Kommunestyresalen, Lillestrøm rådhus
Påmelding:
Frist for påmelding: en uke før kursstart
Bli trygg på forebygging av sykefravær
HR inviterer ledere, plasstillitsvalgte og verneombud til et praktisk rettet kurs om arbeidsmiljø og sykefravær. Målet for kurset er å sette dere i stand til å jobbe godt sammen om arbeidsmiljø og sykefravær.
Temaer som tas opp:
Hva er arbeidsmiljø?
Hvordan bruke tilgjengelige verktøy som for eksempel BI for å analysere sykefraværet og gjøre noe med det?
Hvordan jobbe med sykefravær på arbeidsplassen og i medbestemmelsesmøter?
Hvordan forholde seg til tilretteleggingsplikt, styringsrett og medvirkningsplikt i arbeidshverdagen?
Den nødvendige samtalen
Kursdato:
Onsdag 22.04.2026 kl. 08.30 – 11.30
📍 Sted: Kommunestyresalen, Lillestrøm rådhus
Påmelding:
Frist for påmelding: en uke før kursstart
Kurset gir en innføring i prosjekt som arbeidsform i Lillestrøm kommune.
Kurset er delt inn i fire hoveddeler;
· Introduksjon til prosjektarbeid i Lillestrøm kommune
· Prosjektmetodikk – introduksjon til Prosjektveiviseren
· Prosjektmetodikk – Prosjektveiviserens faser og beslutningspunkter
· Praktisk prosjektledelse
Dette er et enkelt nettbasert kurs i tjenestedesign (design thinking) for deg som lurer på om dette kan være noe for deg.
