Tromsø kommunes arbeidsgiverstrateg i. Gjeldende fra 29.05.19.
Tromsø kommune har et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal utvikle lokalsamfunnet, demokrati og deltakelse, være ansvarlig for grunnleggende velferdstjenester og sikre innbyggernes rettigheter.
Arbeidsgiverstrategien til Tromsø kommune er, i tillegg til kommuneplanens samfunnsdel, et overordnet styringsdokument og peker på de innsatsområder vi må være god på for å utvikle organisasjonen og våre medarbeidere. Dette for å være en attraktiv arbeidsgiver som er konkurransedyktig og tilbyr gode tjenester til våre innbyggere.
Dette kurset er obligatorisk å gjennomføre for alle ledere og ansatte i Tromsø kommune.