|
Målgruppe |
Lærere som underviser i kroppsøving på 5.-10. trinn |
|
Innhold |
Faggruppesamlingene i kroppsøving skal være et faglig og sosialt møtepunkt der kroppsøvingslærere fra ulike skoler i kommunen møtes for å lære av hverandre og sammen. Det vil bli lagt vekt på praktisk erfaringsdeling, der målet er at vi reiser fra faggruppa med noe konkret vi faktisk kommer til å bruke i egen undervisning. Vi skal også diskutere teori, og utfordre oss på hvordan vi kan løse ulike problemstillinger man møter som lærer i kroppsøving. |
|
Tid |
Onsdagene 17.09.25, 05.11.25,
28.01.26 og 18.03.26 |
|
Sted |
Kjeller skole |
|
Ansvarlig |
Elias Løvseth, Kjeller skole |
|
Påmelding |
KS
Læring, frist 01.09.25 |
Søkeresultater: 7359
|
Målgruppe |
Lærere i ungdomsskolen som underviser i arbeidslivsfag |
|
Innhold |
I denne faggruppa fokuserer vi på utvikling av arbeidslivsfagets didaktikk, form og innhold. I samlingene vil vi både dele og utvikle ideer og praksiser. Det overordnede fokuset er yrkesretting. |
|
Tid |
Onsdagene 17.09.25, 05.11.25,
28.01.26 og 18.03.26 |
|
Sted |
Bingsfoss ungdomsskole |
|
Ansvarlig |
Hilde Katerina Pytkowski, Bingsfoss ungdomsskole |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
|
Målgruppe |
Digitalveiledere på 1.-10. trinn |
|
Innhold |
Digitalveiledere har et overordnet ansvar og oversikt over sin skoles digitale praksis. Nettverket skal fungere som en arena for erfaringsutveksling, drøfting av aktuelle problemstillinger og samarbeid om utvikling av digital praksis. Samlingene på onsdagene vil ha fokus på digital
organisasjonsutvikling og trygging av digitale arbeidsprosesser blant ansatte
på skolen, samt digital pedagogikk og didaktikk. Samlingene på torsdagene har
fokus på bruk av digitale ressurser og spørsmål til og fra IT. |
|
Tid |
Onsdagene 17.09.25, 05.11.25, 28.01.26 og 18.03.26 |
|
Sted |
På onsdagene vil det være fysiske møter, og beskjed om oppmøtested gis i forkant av hver samling. Torsdagsmøtene gjennomføres på Teams. |
|
Ansvarlige |
Eva
Dragland, Oppvekst - fagstab |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
|
Målgruppe |
Rådgivere og karriereveiledere på ungdomstrinnet |
|
Innhold |
Erfaringsdeling og drøftinger knyttet til aktuelle temaer for rådgivere:
Utviklingsarbeid knyttet til faget utdanningsvalg, nasjonalt kvalitetsrammeverk og kvalitet i karriereveiledning:
|
|
Tid |
Torsdager kl. 13.00-15.30. Datoer avtales i gruppa. |
|
Sted |
Sophie Radich skole |
|
Ansvarlige |
Nina Svarverud, Sophie Radich skole |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
Daglig ajour:
- Mitt arbeidsbord
- Innstillinger
- Ferieønsker
- Avspasering
- Mertid
- Egenmelding
- Sykefravær
- Legge ut vakter
- Rekvierer vikar- med sms
Grunnleggende bruk
av Teams
Om dette kurset
Kurs via Teams (selvfølgelig :-)) Husk å reservere tid i din kalender!
Kursleder fra Telemark kompetanse går gjennom disse områdene:
Møtefunksjon;
Grupperom, dele skjerm, tekniske innstillinger, gallerier, innspilling, bakgrunn, deltakerliste mm.
Opprette og strukturere Team for din kommune
- Lage kanaler og opprette faner
- Administrere og innkalle til møter
- Meldinger og chat i Teams
- Opprette og samskrive i filer
Forms, Planer, Stream
Erfaringer og gevinster fra andre kommuner

Om dette kurset
Teksten du skriver i dette feltet vil være hovedtekstfeltet på kursets forside.Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
- Beskrivelse
- Læringsmål
- Målgruppe

|
Målgruppe |
Nyutdannede lærere i sitt 1.arbeidsår |
|
Innhold |
Mål: Alle nyutdannede lærere får en god overgang fra utdanning til yrke gjennom veiledning av god kvalitet. Veiledningsordningen er i tråd med prinsipper for veiledning av nyutdannede fra UDIR. 1.års nyutdannede lærere veiledes ukentlig av veileder på egen skole og møter andre nyutdannede i et kommunalt lærende nettverk fire ganger i løpet av året. Fokus på nettverkene er egen profesjonsfaglige utvikling gjennom arbeid med læringsledelse og mestring, samt utfordringer og erfaringer fra egen arbeidsdag. |
|
Tid |
Gruppe
1A: Mandag 15.09 - 17.11 - 02.02 - 04.05 Tidspunktene er kl. 08.30-11.30. Du vil få beskjed hvilken gruppe du tilhører. Du blir også invitert til sosialt treff for alle nyutdannede lærere 19.09.25 og 16.04.26 etter jobb. Mer informasjon kommer. |
|
Sted |
Rådhuset i Lillestrøm |
|
Ansvarlige |
Tuva
Støvland Holst og Tone Lintorp, |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
|
Målgruppe |
Nyutdannede lærere i sitt 2.arbeidsår |
|
Innhold |
Mål: Alle nyutdannede lærere får en god overgang fra utdanning til yrke gjennom veiledning av god kvalitet. Veiledningsordningen er i tråd med prinsipper for veiledning av nyutdannede fra UDIR. 2.års nyutdannede lærere veiledes systematisk av veileder på egen skole og møter andre nyutdannede i et kommunalt lærende nettverk tre ganger i løpet av året. Fokus på nettverkene er profesjonsfaglig utvikling gjennom arbeid med læringsledelse og mestring, samt utfordringer og erfaringer fra egen arbeidsdag. |
|
Tid |
Gruppe
2A: Mandag 13.10 - 01.12 - 16.03 Tidspunktene er kl. 08.30-11.30. Du vil få beskjed hvilken gruppe du tilhører. Du blir også invitert til sosialt treff for alle nyutdannede lærere 19.09.25 og 16.04.26 etter jobb. Mer informasjon kommer. |
|
Sted |
Rådhuset i Lillestrøm |
|
Ansvarlige |
Tuva
Støvland Holst og Tone Lintorp, |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
|
Målgruppe |
Veiledere for nyutdannede lærere |
|
Innhold |
Mål: Alle veiledere av nyutdannede lærere får god opplæring og støtte i sin rolle som veileder. Veiledningsordningen er i tråd med prinsipper for veiledning av nyutdannede fra UDIR. Veiledere veileder egen skoles 1. og 2.års nyutdannede i tråd med tildelt tidsressurs og rammer. Veilederne møtes fire ganger i året i lærende nettverk og på en felles fagdag. Fokus på nettverkene vil være profesjonsfaglig utvikling med faglig oppdatering, veileders rolle og muligheter, samt utfordringer og erfaringer fra veilederrollen. |
|
Tid |
Gruppe
V1: Torsdag 04.09 – 13.11 – 22.01 – 23.04 Tidspunktene er kl. 08.30-11.30. Du vil få beskjed hvilken gruppe du tilhører. Det blir også en fagdag for veiledere 04.03 kl.12.00-15.00 på OsloMet, Kjeller |
|
Sted |
Rådhuset i Lillestrøm |
|
Ansvarlige |
Tuva
Støvland Holst og Tone Lintorp, |
|
Påmelding |
KS Læring, frist 01.09.25 |
Flexiplan:
- Opprette flexiplan
- Hente over nye ansatte
- Godkjenne plan
- Utrullering av plan
ACOS Digital læring består av korte læringsvideoer som er inndelt i tematiske leksjoner som viser systemets grunnleggende funksjoner og handlinger som bruker/saksbehandler utfører, for eksempel hvordan du oppretter en sak og hvordan du oppretter et dokument.
Formålet med videoene er at brukerne skal få en grunnleggende innføring i WebSak+ på en enkel, oversiktlig og forståelig måte. Læringsvideoene er utviklet som et standardoppsett. De leveres som en link til Vimeo. Våre standard læringsvideoer leveres med hensikt om å gi en god funksjonell beskrivelse av standard funksjonalitet i WebSak+.
De er kategorisert i følgende to kategorier
Del 1 - Innføring i WebSak +
Del 2 - Utvidet funksjonalitet for brukere med lederansvar
COPYRIGHT © 2019 ACOS
Vilkår for bruk av videoene
- Uautorisert reproduksjon, redigering, publisering og salg av disse videoene er ikke tillatt.
- Disse videoene kan ikke kopieres/og eller distribueres til andre enn internt ansatte i deres organisasjon.
- Videoene kan heller ikke reproduseres i noen forum uten skriftlig samtykke fra ACOS AS.
- Videoene må ikke under noen omstendigheter publiseres offentlig på Internett.
- Videoene kan kun distribueres videre elektronisk via lukket intranett eller andre løsninger som sikrer at videoene kun er tilgjengelig for virksomhetens ansatte.

Dette e-læringskurset er for deg som nettopp har begynt som ny leder i Asker kommune. Her får du viktig informasjon om de administrative prosesser og systemer du trenger å kjenne til i rollen som leder. Du vil få oversikt over hva du må kunne, hvorfor det er viktig og henvisninger til mer informasjon eller opplæring.
Kurset består av seks deler, inndelt i leksjoner. Du kan stoppe opp underveis i kurset når du vil, og fortsette der du slapp senere.
Kurset har flere ulike modeller hvor man må trykke på piler eller tegn for å få mer informasjon. Lenker til andre nettsteder er markert med blå skrift.
Lykke til!
Dette e-læringskurset er for deg som nettopp har begynt som ny leder i Asker kommune. Her får du viktig informasjon om de administrative prosesser og systemer du trenger å kjenne til i rollen som leder. Du vil få oversikt over hva du må kunne, hvorfor det er viktig og henvisninger til mer informasjon eller opplæring.
Kurset består av seks deler, inndelt i leksjoner. Du kan stoppe opp underveis i kurset når du vil, og fortsette der du slapp senere.
Kurset har flere ulike modeller hvor man må trykke på piler eller tegn for å få mer informasjon. Lenker til andre nettsteder er markert med blå skrift.
Lykke til!
Målgruppe: Nettkurset gjelder for nye ledere i Bergen kommune.
Kurset er et av flere i kursrekken i Startskuddet, som er en del av Bergen kommune sitt Lederutviklingsprogram (LUP). Formålet er å gi alle nye ledere i kommunen en grunnleggende og innledende opplæring, som gjør dem i stand til å komme raskt i gang i ny rolle.
Læringsmål og kursbeskrivelse
Som nærmeste leder skal du behandle ulike oppgaver og henvendelser fra dine medarbeidere. Formålet med opplæringen er å sikre at du behandler oppgavene på riktig måte, og at du skal bli trygg i utøvelsen av det personalmessige arbeidet knyttet til din lederstilling.
Opplæring i ressursstyringssystemet RS kommer i et eget nettkurs i Startskuddet. Selv om du og dine medarbeidere bruker RS skal du likevel gjennomføre dette nettkurset først.
Faglig innhold
- Systemer for personaloppfølging
- Leders oppgaver i personaloppfølging
- Rutiner og praktisk håndtering av oppgaver innen personaloppfølging
- Behandle oppgaver i digital selvbetjening UBW HR - nærmeste leder og resultatenhetsleder
Du skal se alle leksjoner som omhandler fag og rutiner. Du trenger ikke se ferdig leksjonene som viser hvordan du gjør det i UBW HR. Du får opplæring i behandling av oppgaver i ressursstyringssystemet RS i et eget kurs.
Starte kurset / påmelding
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.
Målgruppe: Nettkurset gjelder for nye ledere i Bergen kommune.
Kurset er et av flere i kursrekken i Startskuddet, som er en del av Bergen kommune sitt Lederutviklingsprogram (LUP). Formålet er å gi alle nye ledere i kommunen en grunnleggende og innledende opplæring, som gjør dem i stand til å komme raskt i gang i ny rolle.
Læringsmål og kursbeskrivelse
Formålet med dette nettkurset er at du skal kunne behandle ulike oppgaver innenfor økonomiområdet som innkjøp, rapportering og henvendelser - i henhold til gjeldende interne rutiner og styrende dokumenter.
Et mål med opplæringen er å sikre at du gjør de rette tingene på en effektiv og riktig måte, for å sikre god styring og kvalitet på rapporterte data.
Faglig innhold
- Systemer for økonomioppfølging
- Leders oppgaver innen økonomioppfølging
- Rutiner og praktisk håndtering av oppgaver innen økonomioppfølging
Starte kurset / påmelding
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.
Velkommen til administratorkurs i Itslearning!
Dato: 25. november 2019
Sted: Møterom i 1. etasje i Nøstegaten 58A
Kl: 08:30-11:30
---------------------------------------------------------------------------
Agenda
- Ansvar og oppgaver for skoleadministratorer
- Ryddeoppgaver for administrator
- Sikkerhet og ansvar for personvern i itslearning
- Gjennomgang av policyinnstillinger
- Tips og triks for administratorer og lærere
- Tilrettelegg for optimalt bruk av Office 365/G Suite og itslearning
- Nye muligheter i itslearning
- IUP
- Brukergrensesnitt og startsider
Husk å ta med en oppladet PC eller Chromebook.
Kursholder er Trond Skeie fra Itslearning.
Spørsmål om kurset kan rettes til : Øystein Berentsen
oystein.berentsen@bergen.kommune.no

Velkommen til administratorkurs i Itslearning!
Dato: 28. november 2019
Sted: Møterom i 1. etasje i Nøstegaten 58A
Kl: 12:00-15:00
---------------------------------------------------------------------------
Agenda
- Ansvar og oppgaver for skoleadministratorer
- Ryddeoppgaver for administrator
- Sikkerhet og ansvar for personvern i itslearning
- Gjennomgang av policyinnstillinger
- Tips og triks for administratorer og lærere
- Tilrettelegg for optimalt bruk av Office 365/G Suite og itslearning
- Nye muligheter i itslearning
- IUP
- Brukergrensesnitt og startsider
Husk å ta med en oppladet PC eller Chromebook.
Kursholder er Trond Skeie fra Itslearning.
Spørsmål om kurset kan rettes til : Øystein Berentsen
oystein.berentsen@bergen.kommune.no

Velkommen til administratorkurs i Itslearning!
Dato: 25. november 2019
Sted: Møterom i 1. etasje i Nøstegaten 58A
Kl: 12:00-15:00
---------------------------------------------------------------------------
Agenda
- Ansvar og oppgaver for skoleadministratorer
- Ryddeoppgaver for administrator
- Sikkerhet og ansvar for personvern i itslearning
- Gjennomgang av policyinnstillinger
- Tips og triks for administratorer og lærere
- Tilrettelegg for optimalt bruk av Office 365/G Suite og itslearning
- Nye muligheter i itslearning
- IUP
- Brukergrensesnitt og startsider
Husk å ta med en oppladet PC eller Chromebook.
Kursholder er Trond Skeie fra Itslearning.
Spørsmål om kurset kan rettes til : Øystein Berentsen
oystein.berentsen@bergen.kommune.no

Velkommen til administratorkurs i Itslearning!
Dato: 28. november 2019
Sted: Møterom i 1. etasje i Nøstegaten 58A
Kl: 08:30-11:30
---------------------------------------------------------------------------
Agenda
- Ansvar og oppgaver for skoleadministratorer
- Ryddeoppgaver for administrator
- Sikkerhet og ansvar for personvern i itslearning
- Gjennomgang av policyinnstillinger
- Tips og triks for administratorer og lærere
- Tilrettelegg for optimalt bruk av Office 365/G Suite og itslearning
- Nye muligheter i itslearning
- IUP
- Brukergrensesnitt og startsider
Husk å ta med en oppladet PC eller Chromebook.
Kursholder er Trond Skeie fra Itslearning.
Spørsmål om kurset kan rettes til : Øystein Berentsen
oystein.berentsen@bergen.kommune.no
