KS Læring

Pensjon og arbeidstid for nye og erfarne ledere

Kurset om pensjon og arbeidstid inneholder sentrale temaer som alle ledere skal kjenne til. Blant annet:

• Hva du som leder må gjøre når ansatte nærmer seg pensjonsalder, skal ha pensjonistlønn og ved opphør av sykelønn ved maksdato
• Forsikringer
• Fraværsføring og ferie
• SFS 2310 – lange vakter over 12,5 timer
• Hvordan jobbe enklere i Gat

Kurset arrangeres 3 ulike dager der vi skiller på hvilken avdeling du leder; om du leder turnusavdeling eller har dagansatte. Siste kursdato arrangerer vi felles kursdag for begge typer.

Kursdagene er: 

• Mandag 20. april kl. 08.30 – 15.00 for turnusavdelinger
• Tirsdag 21. april kl. 08.30 – 15.00 for dagansatte
• Onsdag 6. mai kl. 08.30 – 15.00, både turnus og dag

Påmelding
Klikk på knappen "Gå til påmelding", øverst til høyre på siden, og velg kursdagen som passer best for deg.

Målgruppe: Nye og erfarne ledere

Sted: SIM-senteret på høgskolen rom D-303 Fredrikstad kommune – Høgskolen i Østfold (Fredrikstad kommune – Høgskolen i Østfold)

Målgruppe:

Enhetsleder og enhetsleders støttegruppe (f.eks. personalleder, fagleder, administrasjonsleder, avdelingsleder, inspektør)

Innhold:

Permisjonsreglementet og saksbehandlingsrutiner

Alle deltakerne må ta med egen pc.

Kursbeskrivelse: 

Av og til opplever vi at arbeidstakere bryter personalreglementet eller ikke innretter seg etter føringer fra arbeidsgiver. På kurset ser vi på ulike måter arbeidsgiver kan reagere på (for eksempel ved å gi tilrettevisning eller advarsel), hvilke prosesser som kreves og hva vi må legge til grunn i våre vurderinger.

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 23.01.2023

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: nina.jensen@bergen.kommune.no

Kursbeskrivelse: 

Av og til opplever vi at arbeidstakere bryter personalreglementet eller ikke innretter seg etter føringer fra arbeidsgiver. På kurset ser vi på ulike måter arbeidsgiver kan reagere på (for eksempel ved å gi tilrettevisning eller advarsel), hvilke prosesser som kreves og hva vi må legge til grunn i våre vurderinger.

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 22.02.2022

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: Tone.Digranes@bergen.kommune.no

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 05.04.2022

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: Nina.Jensen@bergen.kommune.no

Kort beskrivelse av kurset innhold.

Den norske modellen er tuftet på samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstaker og regnes som en suksessfaktor når det gjelder økonomisk vekst, livskvalitet og godt arbeidsliv. Hvordan fungerer dette samarbeidet hos oss? 

Vi går igjennom lov- og avtaleverk, tips til å få samarbeidet til å fungere og ser på funn i masteroppgaven "Partsamarbeid i barnehagen - en salderingspost?"

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 13.03.23
Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: mailto: nina.jensen@bergen.kommune.no

Gjennomgang av hvordan man bruker Webcruiter i prossessen Ansettelsesprosedyre

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere.

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 1809.2022

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: nina.jensen@bergen.kommune.no

Kursbeskrivelse: 

Hva plikter vi som arbeidsgiver å gjøre når arbeidstaker har gått over på arbeidsavklaringspenger? På kurset ser vi på muligheter i oppfølgingen og hva det er viktig å huske på. Målet er å finne løsninger som kan føre til at arbeidstaker kan komme tilbake i arbeid.

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 18.11.2022

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: Nina.jensen@bergen.kommune.no

Kursbeskrivelse: 

Hva plikter vi som arbeidsgiver å gjøre når arbeidstaker har gått over på arbeidsavklaringspenger? På kurset ser vi på muligheter i oppfølgingen og hva det er viktig å huske på. Målet er å finne løsninger som kan føre til at arbeidstaker kan komme tilbake i arbeid.

Kurset gjennomføres digitalt og lenke sendes ut til påmeldte deltagere

Målgruppe: Styrere i kommunale barnehager og ledere i Etat for spesialpedagogiske tjenester

Avmeldingsfrist: 25.01.2022

Fra og med denne dato er det ikke mulig å melde seg av selv - ta eventuelt kontakt med kursansvarlig for å melde fra

Kontaktinformasjon til kursarrangør: For aktiv e-postadresse skriv: nina.jensen@bergen.kommune.no