Vi tar opp tråden på ny som leder-samlingene som ble avlyst grunnet pandemien i 2021.

Hvorfor lederutvikling for nye ledere?

Du har nå én av samfunnets viktigste og mest spennende jobber. Det stiller store krav til deg. Du må forholde deg til politisk styring og krevende regelverk, noe som krever innsikt i alt fra kommuneplaner via personal- og økonomiregelverk, til dialog med innbyggere. Økt kunnskap om hva det innebærer å være leder i kommunal sektor er avgjørende for å levere tjenester. 

God ledelse handler om å vise gjennomføringskraft, mestre styring og være tydelig i rollen som leder. Dette lederutviklingsprogrammet har både et lærings- og utviklingsperspektiv. Det gir deg mulighet til å bli kjent med andre nye ledere, reflektere sammen, dele erfaringer, identifisere utfordringer og muligheter og bygge nettverk.  


Informasjon om programmet

Programmet er obligatorisk for ledere som er begynt i lederstilling fra og med januar 2020.

Programmet går over tre heldagssamlinger (kl. 08:30 – 15:15) og vil blir avholdt på hotell i Tromsø sentrum med oppstart 1. november for første av tre grupper.

Gruppene har plass til inntil 30 deltakere. 

Påmelding/ registrering og nærmere informasjon om frister, programinnhold på 1. samling mv. finner dere i KS Læring. Kursene heter «Ny som leder i Tromsø kommune» («Gruppe 1», «Gruppe 2» og «Gruppe 3»).

 

Oversikt grupper

1. samling

2. samling

3. samling

Gruppe 1

Mandag 01.11.21

Tirsdag 03.05.22

Onsdag 08.06.22

Gruppe 2

Tirs 15.03.22

Mand 09.05.22

Torsdag 09.06.22

Gruppe 3

Tors 17.03.22

Torsdag 12.05.22

Tirsdag 14.06.22






Forutsetninger
Programmet er obligatorisk for ledere som er begynt i lederstilling fra og med januar 2020.
Produsert av
Enhet for personal og organisasjon, Tromsø kommune
Deltakere
Kurssted
Quality Hotel Saga
Tid fra - til
15.03.2022 kl. 08:30-15:15
09.05.2022 kl. 08:30-15:15
09.06.2022 kl. 08:30-15:15
Tidsbruk
3 dager
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
10 av 30
Påmeldingsfrist
10.03.2022
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger