Målgrupppe: Ledere og ansatte i Bergen kommune
Læringsmål:
Etter gjennomført Lean nivå 1 skal deltakerne ha grunnleggende kjennskap til Lean/kontinuerlig forbedring. Deltakerne forstår utvalgte nøkkelbegreper i Lean og kan knytte disse til en kommunal kontekst. Deltakerne kan etter gjennomført kurs identifisere forbedringsområder på egen arbeidsplass.
Kursbeskrivelse:
Dette kurset er laget for grupper (minimum 3 deltakere) og kan derfor ikke gjennomføres individuelt. Vi anbefaler at
kurset gjennomføres sammen med kollegaer, for eksempel at hele avdelingen tar
kurset sammen. Den ideelle størrelsen er rundt 15 kursdeltakere samlet på samme fysiske sted med en felles storskjerm til videovisning. Gjennomføring av kurset er basert på først å se videoer med påfølgende gruppediskusjoner, så til slutt skal man gjennomføre en quiz individuelt i KS læring. For å se videoene og gjennomføre diskusjoner holder det at en i gruppen er pålogget og påmeldt i KS læring, men hver enkelt deltaker må også melde seg på kurset og være inne i KS Læring for å få gjennomført den obligatoriske quizen til slutt.
Én person i gruppen må ha rollen som kursfasilitator. Oppgavene til kursfasilitator er:
- Booke rom og tid til kurset og sende innkalling til alle som skal delta
- Teste gjennomføringen av kurset i KS Læring og bli kjent med navigeringen i forkant. Merk at du må trykke et hakk videre etter videoinnledningene for å komme til gruppeoppgave
- Teste at video, lyd og internett fungerer i rommet der kurset skal være
- Sette sammen grupper på 2-4 personer og sikre at alle har penn og papir. Det er en fordel om gruppene består av ansatte som jobber tett sammen med liknende oppgaver
- Sikre at det er kaffe/te/vann og eventuelt andre «kursfasiliteter» tilgjengelig
- Slå på teksting på videoen når dere begynner kurset (knapp nede til høyre i Youtube-vinduet)
- Organisere gruppe- og plenumsdiskusjonene:
- Sette på nedtelling på klokke / mobil for å styre tiden
- Gruppeoppgaver: Sikre at det er en på hver gruppe som har ansvar for å lede diskusjonen og sikre at alle får ordet. Ansvaret for å være gruppeleder bør rullere rundt, for eksempel i rekkefølge etter når de har bursdag
- Plenumsoppgaver: Styre diskusjonen og sikre at hver gruppe får si noe i plenum
Kurset er lagt opp i 5 deler + en oppsummering/avslutning + individuell quiz.
Starte kurset / påmelding:
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.
Sist oppdatert
Forutsetninger
Produsert av
Kursansvarlig
Hvis du har innspill eller faglige spørsmål om nettkurs, som HR konsern arrangerer, ta kontakt med oss.
HUSK: Skriv hvilket kurs det gjelder og oppgi hvilken e-postadresse vi kan svare deg på.
NB! Ansatte i Bergen kommune skal rette brukerstøtte-spørsmål til Ansattservice, via BkService