Målgruppe:
Ledere og ledergrupper i Bergen kommune
Læringsmål:
Etter fullført opplæring skal du vite hvordan mål-
og resultatstyring kan brukes til å både bygge tillit overfor
offentligheten og til å gi tillit til de ansatte. Du skal forstå
bedre hvilke ledelsesprinsipper som gjelder i Bergen kommune. Du skal også
kunne prioritere hvilke mål som er de viktigste for din avdeling/enhet og
bruke disse aktivt til å skape forbedringer i din avdeling.
Etter opplæringen skal du i større grad kunne utnytte dine egne fullmakter og delegere ansvar og myndighet til dine ansatte på en tydeligere måte.
Kursbeskrivelse:
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet. Kurset
består av videoer og praktiske oppgaver du skal løse.
