Kursbeskrivelse: I dette webinaret presenterer Nav arbeidslivsenter hvordan oppfølgingsplanen kan brukes som et aktivt verktøy i dialogen mellom leder og ansatt.
Målgruppe: Ledere, tillitsvalgte, verneombud og HR rådgivere ansatt i Bergen kommune
Læringsmål: Etter webinaret skal du ha fått kunnskap om:
Hva en god oppfølgingsplan bør inneholde
Når planen skal lages – og når den kan unnlates
Hvordan planen kan støtte dialog, tilbakeføring og utvikling av arbeidsmiljøet
Hvordan den digitale planen fungerer og deles med NAV og sykmelder
Avmeldingsfrist: 19.11.2025
Produsert av
Nærværsprosjektet, Bergen kommune
Kursansvarlig
Læringsformat
Arrangement
Ledige plasser
931 av 1000
Påmeldingsfrist
19.11.2025