Målgruppe:
Ledere på alle nivå i Bergen kommune

Læringsmål:
Etter gjennomført kurs skal deltakerne kunne styrke relasjonsbygging og dialog med sine egne medarbeidere, for å være i stand til å lede sine medarbeidere slik at de mestrer og yter best mulig i egen jobbutførelse og i samspill med andre.

Kursbeskrivelse: 
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet. 

Har du lyst til å forbedre dine dialogferdigheter? Vil du bidra til å øke dine medarbeidere sin mestring? Vil du bli en mestringsorientert leder? Da er dette kurset noe for deg. 
Kurset har stort fokus på øvelse med tilbakemelding og krever aktiv deltakelse.

Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til din CV i Kompetanseportalen.

Avmeldingsfrist: Onsdag 23. oktober 2024.

Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".