Målgruppe: ​
Ledergrupper i Bergen kommune. Kurset må gjennomføres med hele gruppen samlet. 

Læringsmål:​
Etter gjennomført kurs og prosess skal dere ha blitt bedre kjent og tryggere på hverandre i ledergruppen og fått konkretisert forventningene dere har til hverandre (altså fullført den røde delen av teamkontrakten). På denne måten styrkes den psykologiske tryggheten i ledergruppen​

Kursbeskrivelse:​
Opplæringen består av videoer og oppgaver og tar ca 3 timer å gjennomføre til sammen. Nettkurset er mest naturlig å gjennomføre i tre omganger på ca én time hver:​

Det er viktig at leder som er ansvarlig for gjennomføringen leser det som står under «Informasjon og tips til gjennomføring av kurset» en stund før samlingen.

Det er lagt opp til at ledergruppen selv gjennomfører kurset og prosessarbeidet uten støtte utenfra. Ved behov er det imidlertid mulig å bruke ekstern fasilitator dersom man har det tilgjengelig. Dette kan f.eks. være en HR-rådgiver eller andre.

Starte kurset / påmelding:​
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker og motta en e-post-bekreftelse.

Det holder at leder av ledergruppen melder seg på for selve gjennomføringen av kurset. Imidlertid kan det være nyttig for resten av ledergruppen å være påmeldt for å få tilgang til informasjon og videoer.

Nettkurset inneholder bl.a. videoer av Henning Bang (professor ved Universitetet i Oslo og konsulent i Bang&Midelfart). Disse videodelene er laget av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) og er gjengitt med tillatelse.