Lederløftets morgenseminar: Leders ansvar for å verne ansatte i medgang og motgang. Et skråblikk på strategisk ledelse med historier fra virkeligheten, men med et glimt i øyet !
Hvor går grensen mellom publikums rett til innsyn og arbeidsgivers plikt til å beskytte sine ansatte mot trusler og sjikane? Dette spørsmålet har stått sentralt for Stjørdal kommune det siste året i en banebrytende rettssak som har vekket nasjonal oppmerksomhet.
Vi har gleden av å ønske avtroppende kommunedirektør i Stjørdal, Tor Jakob Reitan, velkommen. Han har stått i bresjen for en sak som utfordrer dagens lovverk: Kampen for at helsepersonell skal kunne utøve sitt samfunnsoppdrag – som å melde bekymring til barnevernet – uten frykt for å bli offentliggjort.
En dom for fremtidens vern
Frostating lagmannsrett ga nylig Stjørdal kommune medhold i at ansatte kan identifiseres med initialer eller nummer i stedet for fullt navn i pasientjournaler. Dette er et strategisk viktig skritt for personvern i en hverdag hvor eksponering på nett har blitt en reell trussel for førstelinjen.
Saken er anket til høyesterett og KS sine jurister skal prosedere fordi den har stor prinsipiell betydning nasjonalt. Kanskje foreligger det en dom innen 19.mars. Dette og mer får du høre om på dette morgenseminaret.
I dette seminaret vil Reitan belyse:
- Strategisk ledelse og prioriteringer
- Lederens ansvar
- Vern i endring
Dette er en unik mulighet til å høre om en dagsaktuell sak som berører alle ledere med personalansvar, og til å diskutere hvordan vi i Trondheim kommune kan styrke vår egen strategisk styring og utvikling.